[CDD] Chargé de mission RSE H/F

Groupe Léon Grosse; Versailles; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupe Léon Grosse recherche un chargé de missions RSE pour accompagner la stratégie ESG et la CSRD au sein du service RSE. Rattaché à la Direction Stratégie Développement et RSE, vous déployez les engagements RSE, pilotez les aspects réglementaires et intégrez des critères durables dans les offres, tout en accompagnant les nouvelles entités du Groupe.

Profil: formation supérieure et 3 à 5 ans d’expérience dans le secteur de la construction; autonomie et aptitude à dialoguer avec des parties

Qualifications

• Diplômé d’une formation supérieure, vous possédez 3 à 5 ans d’expérience à un poste de chargé de missions RSE idéalement dans le secteur de la construction.
• Maîtrise la gestion de projets transverses, autonomie et animation de groupes de travail avec un sens politique pour dialoguer avec des parties prenantes variées.
• Face aux exigences ESG et CSRD, vous faites preuve d’une rigueur analytique et de capacité à vulgariser des sujets complexes.

Responsabilités

• Déploiement des engagements RSE du Groupe et participation à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie.
• Expertise réglementaire et pilotage ESG: CSRD, Taxonomie, plan de transition et reporting.
• Accompagnement opérationnel: intégrer des critères RSE dans les études de prix et les offres commerciales.
• Gestion de projets et conduite du changement: accompagner les nouvelles entités et mener des projets transverses.

Connaissances

Gestion de projets transverses

Autonomie

Animation de groupes de travail

Dialogue avec parties prenantes

Rigueur analytique

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Qui recrute?

Rattaché à la Direction Stratégie Développement et RSE, le service RSE a pour objectif d’accompagner l’entreprise dans le pilotage, le déploiement et la valorisation de sa performance sociale, sociétale et environnementale, levier de différenciation du Groupe Léon Grosse.

Vos responsabilités

• Déploiement des engagements RSE du Groupe : vous prenez part à l’élaboration de la stratégie RSE du Groupe et contribuez à sa mise en œuvre du quotidien ;
• Expertise réglementaire et pilotage ESG : vous contribuez au projet d’implémentation de la CSRD avec les différentes directions du Groupe et pilotez la mise en conformité sur des enjeux tels que : la Taxonomie, le plan de transition, l’amélioration du reporting ;
• Accompagnement opérationnel : vous intervenez dès la phase amont des études de prix pour intégrer des critères RSE différenciants au sein de nos offres commerciales ;
• Gestion de projets et conduite du changement : vous accompagnez les nouvelles entités du Groupe dans l'appropriation de notre cadre d’engagement RSE et menez des projets transverses structurants pour l'ensemble de la direction.

Le poste est à pourvoir en CDD de septembre 2026 à août 2027.

Profil recherché

Diplômé d’une formation supérieure, vous possédez 3 à 5 ans d’expérience à un poste de chargé de missions RSE idéalement dans le secteur de la construction.

Vous maîtrisez la gestion de projets transverses, faites preuve d’autonomie, et savez animer des groupes de travail avec un sens politique aiguisé pour dialoguer efficacement avec des parties prenantes variées.

Face aux exigences ESG et à la réglementation CSRD, vous faites preuve d’une grande rigueur analytique et d’une capacité à vulgariser des sujets complexes.

Enfin, votre autonomie et votre aisance relationnelle vous permettent de faire rayonner la démarche RSE au sein du Groupe.

Envie de nous rejoindre?

Acteur engagé de la construction depuis 1881, le Groupe Léon Grosse se diversifie dans les métiers de la rénovation énergétique, des façades et de l’immobilier, pour mieux répondre aux enjeux de la transition environnementale et de l’urbanisme de demain.

Ancrés au plus près des territoires, nos 3 000 collaborateurs s’engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous.

Chez Léon, les rapports sont simples, loyaux et authentiques. Dans la dernière enquête Great Place to Work, 84 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler !

Nous sommes agiles, passionnés par la technique, et animés par un esprit entrepreneur qui nous pousse à faire bouger les lignes. L'humain, l'éthique et la diversité sont au cœur de notre modèle et nous le revendiquons.

Rejoignez une entreprise inclusive qui permet à chacun de s’épanouir et d’exprimer son potentiel !