CDD 6 mois - Gestionnaire Paie F/H

GROUPE LA BANQUE POSTALE; Paris; Hybride; EUR 26 000 - 36 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle avantageuse

CE La Banque Postale

Jours de télétravail

Formations et perspectives d'évolution

Intéressement

Résumé du poste

La Banque Postale recherche un(e) gestionnaire paie pour un CDD de 6 mois, basé à Paris 6e, au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Vous réalisez la saisie des données paie, contrôlez les données et l’administration du personnel, et participez à des missions transverses tout en bénéficiant de jours de télétravail.

Profil Bac+2 en paie, 5 ans d’expérience, maîtrise Paie/SIRH/GTA et Pack Office; esprit d’équipe et rigueur nécessaires.

Qualifications

• Bac+2 en paie ou domaine connexe exigé.
• Expérience minimale recommandée dans la paie et la gestion du personnel (5 ans).
• Maîtrise du système d’information Paie / SIRH / GTA et du Pack Office; connaissance des règles de paie et contrats de travail.

Responsabilités

• Réaliser la saisie des données paie du périmètre et valider les demandes des collaborateurs.
• Contrôler les données paie et les déclarations sociales, assurer la conformité des bulletins de paie et des temps.
• Gérer l'administration du personnel et servir d interlocuteur privilégié des salariés.

Connaissances

Esprit d'équipe

Rigueur

Coopération

Paie / SIRH / GTA

Formation

Bac+2 en Gestion Paie

Outils

Paie / SIRH / GTA

Description du poste

Vous voulez faire de la gestion de paie autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ?

On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction des Ressources Humaines de La Banque Postale pour un CDD de 6 mois.

Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.

D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1 ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3 ème groupe du secteur en France.

Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Maintenant qu’on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?

Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe de 8 personnes et d’évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction des ressources humaines de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.

Parmi nos missions au quotidien :

Réaliser la saisie des données paie de votre périmètre (valider les demandes des collaborateurs dans 4YOU, gestion des absences conventionnelles et l’absentéisme maladie, réaliser les documents relatifs aux Soldes de tout compte)

Contrôler les données paie et de temps de votre périmètre (la conformité règlementaire des bulletins de paie, la fiabilité des données, les mises à jour de paramétrages sur son périmètre, et réaliser les déclarations sociales)

Gérer l'administration du personnel en étant l’interlocuteur privilégié des salariés de l’entreprise en matière de gestion administrative (sécurité sociale., mutuelle, situations particulières )

Participer à des missions transverses (participer aux réunions mensuelles et contribuer à l’amélioration continue du service ; mettre à jour les guides et différents bases documentaires relatifs à la paye)

Quels seront votre salaire et vos avantages ?

Vous disposerez d’un package complet composé d’une partie fixe sur 12 mois, d’une part variable liée à vos résultats et d’un intéressement. Vous bénéficierez également d’une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d’évolution.

Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera d’abord deux entretiens au cours desquels vous en apprendrez plus sur le poste qu’on propose. Vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d’intégration digitalisé et personnalisé.

Dans l’idéal, vous disposez d'une formation minimum Bac+2 dans le domaine Gestion paie. Vous avez minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la paie et de la gestion du personnel. Vous maitrisez le système d’information Paie / SIRH / GTA, ainsi que le pack office et les règles légales de la paie et des contrats de travail. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre coopération, et votre rigueur. Vous êtes décidemment parfait(e) !

Poste en CDD de 6 mois mois, basé à Paris 6ème.

Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.