CDD 6 mois - Chargé de sinistres Construction H/F

Aon plc; Paris; Presencial; EUR 30.000 - 42.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mutuelle

Participation

Intéressement

Télétravail

Congés

Descripción de la vacante

Aon plc recherche un Chargé de sinistres Construction en CDD de six mois pour son département Sinistres Construction à Paris. Vous analyserez et gérerez les dossiers de sinistres, depuis l’ouverture jusqu’à la clôture, en veillant au respect des garanties contractuelles et des délais.

Une formation supérieure juridique ou assurance est requise, et une maîtrise de l’anglais est appréciée. Vous évoluerez dans un environnement exigeant et collaborez avec assureurs et clients.

Formación

• Formation supérieure juridique ou en assurance requise.
• Première expérience réussie en gestion de sinistres construction, en compagnie ou chez un courtier.

Responsabilidades

• Traiter intégralement les dossiers sinistres Construction conformément au contrat et à la charte qualité.
• Instruit les dossiers depuis l’ouverture jusqu’à la clôture, en analysant les garanties et en préparant les pièces nécessaires.
• Suivi des procédures et proposition de solutions transactionnelles lorsque nécessaire; veille juridique et reporting de l’activité.

Conocimientos

Anglais (écrit et oral)

Relationnel

Rigueur

Educación

Formation supérieure juridique ou en assurance

Descripción del empleo

CDD 6 mois - Chargé de sinistres Construction H/F

Vous souhaitez intégrer une équipe relevant chaque jour de nouveaux challenges ? Vous souhaitez mettre à profit vos expériences passées au profit de nos clients ? Rejoignez notre département Sinistres Construction !

Nous recherchons une personne disponible à compter de novembre 2026 dans le cadre d’un CDD de six mois.

Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions

Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.

En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance. Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.

Vos missions au quotidien :

Fort d’une expérience réussie en gestion de sinistres Construction, vous assurez le traitement intégral des dossiers sinistres dans le respect des contrats et de notre charte qualité.

Ainsi vous instruisez les dossiers depuis leur ouverture jusqu’à leur clôture en analysant préalablement les garanties du contrat. Vous êtes responsable d’établir les pièces indispensables à l’instruction des dossiers et avez un rôle de prise de position Assureur/Tiers/Client. Vous assurez avec rigueur le suivi des dossiers confiés (rappels de prescriptions, pièces manquantes auprès des compagnies/clients/experts…)

Vous contribuez au suivi des procédures judiciaires et êtes force de proposition quant à la recherche de solutions transactionnelles le cas échéant. Vous assurez également la veille juridique.

Vous êtes également en charge de la mise à jour périodique et régulière des informations dans les différents outils et de la fiabilité des reportings de l’activité sinistres en interne mais aussi pour nos clients.

Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité !

En intégrant le département Sinistres Construction, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique, en interaction quotidienne avec les clients, assureurs et brokers.

Vos compétences et expériences qui feront votre succès

De formation supérieure juridique ou en assurance, vous possédez une première expérience réussie sur un poste en gestion de sinistres construction en compagnie ou chez un courtier.

La maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral serait appréciée.

Votre aisance relationnelle associée à votre rigueur vous permettront de répondre aux besoins des clients et de négocier au mieux auprès des assureurs, dans un environnement de travail collectif.

Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?

Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…).

Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel.

De plus, nos collaborateurs sont incités chaque année à consacrer deux journées « Global Wellbeing Days » à leur bien être personnel.

Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences.

Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances où chacun peut s’épanouir de manière authentique

Notre recrutement est fondé sur les compétences, et nous considérons chaque candidature avec le même niveau d’attention et de respect.

Tout au long du processus de recrutement, nous pouvons mettre en place des aménagements pour garantir l’égalité des chances.

À votre arrivée, nous veillons à un environnement de travail accessible, bienveillant et adapté à vos besoins, avec un accompagnement personnalisé pour favoriser votre réussite.