CDD 6 mois - Chargé de sinistres Construction H/F

Aon Corporation; Paris; Vor Ort; EUR 29.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mutuelle

Participation

Intéressement

Télétravail

Congés

Zusammenfassung

Aon recrute un Chargé de sinistres Construction en CDD de 6 mois, basé à Paris, pour intégrer le département Sinistres Construction.

Vous assurez la gestion complète des dossiers, analysez les garanties et collaborez avec assureurs et clients pour trouver les meilleures solutions.

Le profil idéal est une formation juridique ou assurance et une première expérience en sinistres; l’anglais est apprécié pour les échanges internationaux.

Qualifikationen

• Formation supérieure juridique ou en assurance requise.
• Première expérience en gestion de sinistres construction souhaitée.
• Anglais écrit et oral apprécié.
• Bonne aisance relationnelle et rigueur.

Aufgaben

• Instruire et suivre les dossiers sinistres construction du opening à la clôture.
• Analyser les garanties contractuelles et préparer les pièces nécessaires.
• Négocier des solutions transactionnelles avec assureurs et clients.
• Veiller à la mise à jour des outils et à la fiabilité des reportings.

Kenntnisse

Gestion de sinistres Construction

Ausbildung

Formation supérieure juridique ou en assurance

Jobbeschreibung

Description de l'affichage

CDD 6 mois - Chargé de sinistres Construction H/F

Vous souhaitez intégrer une équipe relevant chaque jour de nouveaux challenges ? Vous souhaitez mettre à profit vos expériences passées au profit de nos clients ? Rejoignez notre département Sinistres Construction !

Nous recherchons une personne disponible à compter de novembre 2026 dans le cadre d’un CDD de six mois.

Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions

Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.

En tant q'organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance. Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.

Vos missions au quotidien :

Fort d’une expérience réussie en gestion de sinistres Construction, vous assurez le traitement intégral des dossiers sinistres dans le respect des contrats et de notre charte qualité.

Ainsi vous instruisez les dossiers depuis leur ouverture jusqu’à leur clôture en analysant préalablement les garanties du contrat. Vous êtes responsable d’établir les pièces indispensables à l’instruction des dossiers et avez un rôle de prise de position Assureur/Tiers/Client. Vous assurez avec rigueur le suivi des dossiers confiés (rappels de prescriptions, pièces manquantes auprès des compagnies/clients/experts…)

Vous contribuez au suivi des procédures judiciaires et êtes force de proposition quant à la recherche de solutions transactionnelles le cas échéant. Vous assurez également la veille juridique.

Vous êtes également en charge de la mise à jour périodique et régulière des informations dans les différents outils et de la fiabilité des reportings de l’activité sinistres en interne mais aussi pour nos clients.

Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité !

En intégrant le département Sinistres Construction, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique, en interaction quotidienne avec les clients, assureurs et brokers.

Vos compétences et expériences qui feront votre succès

De formation supérieure juridique ou en assurance, vous possédez une première expérience réussie sur un poste en gestion de sinistres construction en compagnie ou chez un courtier.

La maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral serait appréciée.

Votre aisance relationnelle associée à votre rigueur vous permettront de répondre aux besoins des clients et de négocier au mieux auprès des assureurs, dans un environnement de travail collectif.

Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?

Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…).

Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel.

De plus, nos collaborateurs sont incités chaque année à consacrer deux journées « Global Wellbeing Days » à leur bien être personnel.

Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences.

Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances où chacun peut s’épanouir de manière authentique

Notre recrutement est fondé sur les compétences, et nous considérons chaque candidature avec le même niveau d’attention et de respect.

Tout au long du processus de recrutement, nous pouvons mettre en place des aménagements pour garantir l’égalité des chances.

À votre arrivée, nous veillons à un environnement de travail accessible, bienveillant et adapté à vos besoins, avec un accompagnement personnalisé pour favoriser votre réussite.