CDD 3 MOIS - Responsable de secteur 49 (H/F)

Jacquet Brossard - Groupe Limagrain; Angers; Sur place; EUR 33 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture et frais de vie

Intéressement et participation

Épargne salariale et RTT

Résumé du poste

Jacquet Brossard, acteur majeur de la boulangerie-pâtisserie, recrute un Responsable de secteur en CDD dans le 49 pour 3 mois, renouvelable jusqu’au retour de la salariée, dans le cadre d’un congé maternité. Vous piloterez 80 magasins en GMS au sein de notre Force de Vente.

Diplômé Bac+2 à Bac+5 (BTS, école de commerce ou ingénieur commerce) avec une première expérience en vente en GMS et Excel maîtrisé. Autonomie, sens relationnel et esprit résultats seront vos atouts pour développer le chiffre

Qualifications

• De formation Bac+2 à Bac+5 (BTS, école de commerce ou ingénieur commerce).
• Première expérience en vente en grande distribution souhaitée.
• Maîtrise d’Excel et capacité relationnelle développée.

Responsabilités

• Développer le chiffre d’affaires et les parts de marché sur le secteur 49 (Angers).
• Gérer un parc de 80 magasins en GMS (hypermarchés et supermarchés).
• Réaliser des plans d’affaires et être interlocuteur privilégié des magasins.
• Optimiser les accords avec les centrales et booster le merchandising et les promotions.
• Transformer et mettre en valeur les temps forts en magasin et mesurer la valeur ajoutée des actions.
• Assurer la représentation de Jacquet Brossard auprès de la Grande Distribution et veiller à l’image de la marque.

Connaissances

Relationnel

Négociation

Autonomie

Orientation résultats

Proactivité

Formation

Bac+2 à Bac+5 / BTS / École de commerce ou ingénieur (commerce)

Outils

Excel

Description du poste

Quelques éléments de contexte
Acteur majeur de la boulangerie-pâtisserie industrielle Française, Jacquet Brossard est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de spécialités de pains et de pâtisseries industrielles à travers ses marques Jacquet, Brossard et Milcamps ; et réalise 360 millions de CA en 2025 et emploie près de 1400 collaborateurs.

Quelques éléments de contexte
Acteur majeur de la boulangerie-pâtisserie industrielle Française, Jacquet Brossard est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de spécialités de pains et de pâtisseries industrielles à travers ses marques Jacquet, Brossard et Milcamps ; et réalise 360 millions de CA en 2025 et emploie près de 1400 collaborateurs.
Depuis 2014, notre démarche de progrès sociétal et environnemental (RSE) est portée par notre démarche EPI :

• E comme Epanouissement des femmes et des hommes ;
• P comme Préservation de la planète ;
• I comme Impact sociétal positif.
  

Avec pour maison-mère une coopérative agricole française installée dans la plaine de Limagne-Val d’Allier, au coeur de l’Auvergne, Limagrain est un groupe semencier et agroalimentaire fort de plus de 9 600 collaborateurs et présent dans 53 pays.
4e semencier mondial, Limagrain a réalisé un chiffre d’affaires de 2 522 millions d’euros en 2023-2024, auquel s’ajoutent 729 millions d’euros de chiffre d’affaires des activités réalisées conjointement avec ses partenaires stratégiques.
Données de rémunération
Fourchette de salaire (fixe + variable -hors participation et intéressement) : 33K - 40K€. Rémunération selon profils.
Finalité du poste
Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons un(e) Responsable de secteur en CDD sur le département 49.
Poste à pourvoir dès octobre 2026 pour 3 mois et qui se prolongera automatiquement jusqu'au retour de la salariée.
Vous avez envie de vous investir auprès d’équipes dynamiques et passionnées, au sein d’une entre-prise qui place l’humain au cœur de son fonctionnement ?
Vous aimez les challenges ambitieux ?Rejoignez notre Force de Vente JACQUET BROSSARD !
Nous vous ferons bénéficier d'un parcours d’intégration et de formation métiers, outils et marché individualisé ainsi que d’un accompagnement personnalisé vous permettant de progresser rapidement.
Vos missions
Au sein de notre Direction commerciale et rattaché(e) au Directeur régional des ventes Ouest, vous intégrerez une équipe à taille humaine.
Vous développerez le chiffre d’affaires et nos parts de marché sur votre secteur (dpt 49).
Vous serez en charge d’un parc de 80 magasins (hypermarchés et supermarchés). Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes:

• Au quotidien, vous devrez assurer « les missions 4P Force de Vente » en lien avec notre politique commerciale ;
• Votre expertise sur nos catégories vous permettra de réaliser des plans d'affaires et de devenir un interlocuteur privilégié de vos magasins ;
• Vous optimiserez ainsi les accords négociés avec les centrales, boosterez les référencements en valorisant tous vos leviers marketing et trade-marketing (opérations promotionnelles, partenariats, dynamique terrain …) ;
• Vous transformerez et théâtraliserez nos temps forts en magasin.
• Vous revendrez, implanterez et mesurerez la valeur ajoutée de nos stratégies merchandising.
• La veille concurrentielle, fera également partie de votre mission ;
• Vous véhiculerez l’image, les valeurs et les ambitions de Jacquet Brossard auprès de la Grande Distribution.
  

De formation type Bac+2/+5, BTS, école de commerce ou ingénieur avec une spécialisation en commerce, vous avez idéalement une première expérience dans la vente en grande distribution (GMS).
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité relationnelle et pouvoir de persuasion. Dynamique et orienté(e) résultats, vous êtes force de proposition et faîtes preuve d’autonomie. Curieux(se), et engagé(e), vos facultés d'adaptation vous permettront d’échanger et coopérer avec l’ensemble de nos équipes.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack office avec Excel notamment).
Titulaire du permis de permis obligatoire.
Ce que vous allez trouver chez nous
L’épanouissement de nos collaborateurs se décline à travers le programme "Grains de Vie", ils bénéficient d'animations ainsi que de conseils et astuces pour prendre soin de la planète, d'eux-mêmes mais aussi de ceux qui les entourent (quelques exemples : dispositif de crèche co-financé, ateliers nutrition, sensibilisation aux handicaps, coachs sportifs...).
D'ailleurs, pour renforcer notre soutien dans la mobilisation solidaire, nous mettons en place depuis 2023 le mécénat de compétences : chaque salarié peut, à hauteur d'une journée par an sur son temps de travail, participer à des missions proposées par les associations partenaires (maraudes, collectes solidaires, mentorats etc.).
Avantages financiers : voiture + frais de vie + intéressement/participation, épargne salariale + RTT
Process de recrutement
Si votre profil a retenu notre attention, vous recevrez un premier appel du Directeur régional des ventes.
Le process de recrutement se poursuivra par un entretien en présentiel avec le Directeur régional des ventes dans un premier temps et ensuite avec la Chargée RH.