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La Française Finance Services, plateforme de distribution des 11 sociétés de gestion du groupe La Française, propose un poste de Contrôleur Oversight (F/H) en CDD de 12 mois à Paris. Vous participerez aux diligences et contrôles de premier niveau, en collaboration avec les équipes Conformité et Risques, pour garantir le respect des réglementations et des procédures internes.
Profil BAC+5, expérience en conformité et gestion des risques souhaitée.
CDD - 12 mois - Controleur Oversight (F/H) LA FRANCAISE FINANCE SERVICES
Type de contrat CDD (12 mois)
Métier Banque de financement et d'investissement et gestion d'actifs
Risque
contrôle et conformité
Localisation PARIS (75)
Niveau d études BAC + 5 validé ou en cours
Salaire 40000 € - 50000 € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)
Date de publication 12/11/2026
Référence A086579
Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.
La Française Finance Services, plateforme de distribution unique des 11 sociétés de gestion du groupe La Française, propose les solutions d’investissement sur mesure et adaptées à toutes les conditions de marché à une clientèle patrimoniale et institutionnelle, en France et à l’international, ainsi qu’aux réseaux bancaires Crédit Mutuel et CIC.
La Française Finance Services est une société du groupe La Française. Depuis le 1er janvier 2024, Le groupe La Française réunit les sociétés de gestion de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Fort de plus de 152 mrds d’euros d’actifs sous gestion (30/06/2024), La Française est un acteur majeur de la gestion d’actifs en France et en Europe. Nos 1000 collaborateurs sont présents dans 10 pays, au plus proche de nos clients et des marchés dans lesquels nous investissons. Nos expertises spécialisées couvrent les actifs cotés et non cotés y compris l’immobilier. Notre actionnaire, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, groupe mutualiste, première banque à mission, inspire notre sincérité dans l’investissement responsable qui crée une relation de confiance autour de la gestion durable. Nos équipes ont développé un savoir-faire de pointe sur les nombreuses facettes de l’ESG qui se diffuse dans toutes nos activités et analyses.
Au sein du pôle « Contrôles de Premier niveau » de La Française Finance Services, vous participez à la réalisation des diligences et contrôles de premier niveau sur l’ensemble des segments couverts par les activités de La Française Finance Services.
Vous contribuez à garantir la qualité des travaux réalisés et le respect des exigences réglementaires, des règles internes au Crédit Mutuel Alliance Fédérale et des procédures internes du Groupe La Française / La Française Finance Services.
Activités
Crédit Mutuel Alliance Fédéraleest un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :
Formation et expérience
Compétences techniques
Savoir-être :
Consciente de ses responsabilités en tant qu'employeur, La Française s’engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans ses processus de recrutement ! La Française encourage ainsi toutes les candidatures : ce sont vos compétences et votre engagement qui comptent. Des aménagements de poste peuvent être mis en place pour assurer leur accessibilité à des personnes en situation de handicap.
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