Category Manager France (H/F)

EG RETAIL (FRANCE) SAS; Cergy; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un(e) responsable category management pour élaborer des business plans, assurer le suivi logistique, et négocier avec les fournisseurs. Le poste requiert au moins 1 an d'expérience et une forte capacité d'analyse. Les candidats intégrés travailleront en journée, avec un contrat CDI et une durée de travail de 35H par semaine.

Prestations

Bonus

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an est indispensable.

Responsabilités

• Élaborer des plans de catégorie et présenter des business plans annuels.
• Assurer le suivi logistique et la disponibilité des produits.
• Analyser les données de vente et proposer des actions correctives.
• Définir les objectifs des opérations promotionnelles.
• Préparer des appels d'offres et négocier des contrats.
• Assurer une veille concurrentielle sur les gammes proposées.

Connaissances

Évaluation de fournisseurs

Négociation de conditions commerciales

Négociation de contrats

Description du poste

Rattaché(e) à l'quipe Marketing, vous êtes garant(e) de la stratégie, du pilotage et de la rentabilité de vos catégories, en lien avec les fournisseurs, les équipes internes et le réseau terrain.Vos principales missions seront :

• Elaboration des plans de catégorie : construire et présenter les business plans annuels (budget, prix, promotions, assortiment) et définir les stratégies, tactiques et calendriers de vos catégories.
• Mise en œuvre opérationnelle : assurer le suivi logistique et la disponibilité des produits, coordonner la PLV avec les agences et veiller au respect des échéanciers.
• Category management et analyses : analyser les données de vente (Nielsen, IRI, Foodstep) et proposer des actions correctives. Réaliser des visites terrain (stations et concurrence) pour ajuster les plans. Préparer des planogrammes avec les fournisseurs. Définir de nouvelles gammes de produits qui répondent aux demandes de la clientèle.
• Gestion des catégories - promotions : définir les objectifs des opérations promotionnelles avec les autres Category Managers et suivre la communication mensuelle des promotions auprès du réseau.
• Gestion des relations externes : préparer les appels d'offres, sélectionner et négocier les meilleures conditions commerciales et contractuelles (prix d'achat, remises, qualité de service etc.) ainsi que les contrats annuels. Développer des partenariats stratégiques pour optimiser les performances de votre catégorie. Faire le lien avec les opérationnels sur l'approvisionnement des stations et les différentes difficultés rencontrées.
• Veille et projets Groupe : assurer une veille concurrentielle et identifier de nouvelles gammes adaptées aux besoins clients. Participer aux projets transverses du Groupe dans votre spécialité.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Bonus

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Négocier des conditions commerciales
• Négocier un contrat

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de combustibles et de produits annexes

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