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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
HARIBO of America, Inc. recherche un Category Business Analyst Confirmé H/F pour contribuer à la définition de la stratégie catégorielle GMS et HD.
Vous analyserez la PGC et les marchés, identifierez des poches de croissance et soutiendrez les équipes commerciales et marketing. Vous aurez la responsabilité de mener des études shoppers, de piloter les briefs promotions et de développer des outils d’analyse et des dashboards pour optimiser les volumes et la rentabilité, tout en travaillant en
Partager la joie de l’enfance jour après jour, quoi de plus valorisant ? Le seul ingrédient qui nous manque, c’est toi !
HARIBO est la marque des bonbons gélifiés numéro 1 dans le monde. Elle compte plus de 8500 collaborateurs basés dans 26 pays.
La recette de notre succès repose sur quelques ingrédients essentiels : notre engagement pour la qualité, notre approche originale et le travail précieux de nos collaborateurs issus de plus de 50 pays différents qui apportent la richesse de leur diversité à tout ce que nous entreprenons.
Nous sommes fiers de représenter une marque iconique dans le monde entier et nous avons hâte d’écrire ensemble la suite de notre belle et riche aventure.
Haribo, c'est beau la vie, pour les grands et les petits !
Le département Category Management, au sein de notre Direction Commerciale, recherche actuellement un :
Category Business Analyst Confirmé H/F
Au sein de la Direction Category Management, rattaché(e) à la Directrice du Category Management, votre mission sera de contribuer à la création de la stratégie catégorielle GMS et HD à travers l’analyse approfondie de la PGC, de ses différentes catégories benchmark, du marché de la Confiserie de Sucre, des différents canaux de distribution, d’Haribo et de ses concurrents. Et ce afin d’identifier des poches de croissance importantes pour l’entreprise.
Partager des analyses et insights macro dans le cadre de réunions stratégiques internes (Business Review, Business Planning) et externes (Plans de Croissance clients) et contribuer ainsi à l’identification des futurs enjeux catégoriels
Haribo est un employeur garantissant l’égalité des chances qui valorise la diversité, l’inclusion et s’efforce de recruter des candidats diversifiés.
Notre objectif est d’améliorer et de maintenir une culture inclusive en attirant, en développant et en engageant les meilleurs talents de notre industrie.
Haribo accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.