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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Groupe Autosphere - Renault Saint-Jean-de-Maurienne recrute un Carrossier F/H en CDI pour intégrer une équipe de 25 collègues.
Vous réaliserez les interventions de carrosserie, diagnostiquerez les travaux, démonterez et remettrez en état les éléments endommagés, et rejoindrez un atelier moderne et convivial avec 39 heures par semaine, du lundi au vendredi, munis de mutuelle et de prévoyance, et remises sur véhicules.
Description du poste
Dans Le Cadre Du Développement De Notre Concession, Vous Intégrez Une Équipe De 25 Collègues D'atelier Et Vous Avez Pour Missions De Réaliser L’ensemble Des Interventions De Carrosserie
Vous travaillez dans un environnement convivial, neuf avec des outils et infrastructures à la pointe des nouvelles technologies,
Pensé pour offrir performance, sécurité et qualité, ce nouvel espace apporte un niveau d’équipement inédit dans la vallée.
Pour plus d'information : https://www.renault-maurienne.fr/recrutement-atelier-fr-fr.htm
Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client", que vous avez l’esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !
A l'image de ce que nous proposons à nos clients, le Groupe s'engage à vos côtés et vous accompagne pour conduire ces changements. Groupe Autosphere met à votre disposition des outils uniques, spécifiques et toujours adaptés pour assurer un service efficace et de qualité. Et il contribue, au quotidien, au développement de vos compétences tout en vous offrant de nombreuses opportunités de carrière. (500 mobilités internes en 2024 en témoignent.)
Rejoignez une entreprise qui valorise l’exigence, la qualité, la proximité et la performance.
Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l’égalité professionnelle et de l’inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l’ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l’origine ou les croyances de nos candidats.
Etape 1. Analyse de votre candidature
Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d’entretiens dédiés
Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
A partir de 30 K€
Avec plus de 7000 collaborateurs répartis sur 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere agit sur une grande partie du territoire. Dans un secteur en pleine transformation, il anticipe et ose bousculer les codes pour accompagner ses clients tout au long de leur parcours automobile.