N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, ouvre son nouveau site à Château-Gontier avec un bâtiment éco-responsable et une organisation technologique avancée. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d’une formation dès le premier jour, de primes et d’avantages pour la vie au travail.
Poste basé à Château-Gontier, horaires fixes de jour en semaine, prime logistique et mutuelle incluses. Permis B et véhicule souhaitables pour accès au site en l’absence de transports.
Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes.
Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France.
La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs.
Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.
Description du poste
Rejoignez l’aventure du nouveau site Pro à Pro à Château-Gontier !
Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, ouvre sonnouveau site à Château-Gontier.
Nouveau bâtiment éco responsableavecdes équipements modernes, une organisation à la pointe de la technologie etavec de beaux extérieurs respectueux de la biodiversité,
Poste basé à Château-Gontier
Véritable coéquipier dynamique et consciencieux, vous aimez être décrit(e) par votre professionnalisme, votre rigueur et votre capacité d'adaptation.
Titulaire du CACES 5 en cours de validité.
Le management des chefs d’équipe : une relation gagnant/gagnant basée sur la confiance.
Un salaire à l’embauche de 1 963,46 € brut évolutif après un an
Horaires fixes de 11h à 19h du lundi au vendredi, comprenant des pauses payées, pour un équilibreentre vie professionnelle et vie personnelle,
Primes diverses : prime logistique qui récompensevotre performance, prime annuelle conventionnelle
Titres restaurant (8,60 € part employeur à 60%)
Mutuelle de l'entreprise
Achat de marchandises Pro à pro à tarif préférentiel
Vous aimez travailler dans la convivialité et la bonne humeur ? Alors rejoignez-nous !
Le site n’étant pas desservi par les transports, être véhiculé et posséder le permis B est nécessaire.
Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.