Cariste (H/F)

TEAM EMPLOI; Autruy-sur-Juine; Sur place; EUR 25 668 - 27 900; Plein temps

Résumé du poste

TEAM EMPLOI recherche un Cariste R485 H/F pour un client dans le secteur industriel à Autruy-sur-Juine. Vous serez responsable de respecter les normes de qualité et de sécurité tout en gérant les flux de l'usine.

Un CACES R485 et R489 est requis avec une expérience minimum de 12 mois.

Le contrat est en intérim de 12 mois avec un salaire mensuel brut compris entre 2300 et 2500 Euros.

Qualifications

• 12 mois d'expérience en tant que cariste exigés.
• Maîtrise des règles de sécurité dans l'usine.
• Capacité à travailler de manière autonome avec rigueur.

Responsabilités

• Respecter les consignes et normes de qualité et sécurité.
• Charger, décharger et manutentionner des produits.
• Gérer les flux et le zoning au sein de l'usine.

Connaissances

Connaissances et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité

Maîtrise des transferts VIF

Gestion des stocks

Outils

CACES R485

CACES R489 1.3.5

Description du poste

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, dans le secteur industriel, un Cariste R485 H/F. Vos missions : Respecter les consignes et normes qualité, sécurité, environnement ainsi que les flux et le zoning définis au sein de l'usine. Houssage. Rangement de cellule. Port de charge à hauteur de 25 kg.

Compétences requises : Connaissances et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité de l'usine. Maîtrise des transferts VIF. Maîtrise de la gestion des stocks. Horaires de journée. Si vous disposez du CACES R485 et R489 1.3.5 et d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !

Type de contrat : Intérim - 12 Mois. Contrat travail. Durée du travail : 35H/semaine. Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

• Salaire brut : Mensuel de 2300,0 Euros à 2500,0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois. Cette expérience est indispensable.

Compétence

• Charger, décharger, manutentionner des produits.

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d’autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).