CARISTE H/F (H/F)

TRIANGLE SOLUTIONS RH; Chailley; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Résumé du poste

Triangle Solutions RH recrute un cariste H/F Bénéficiant du CACES R485 CAT 2 pour mission d'intérim d'un mois. Vous chargerez/déchargerez les marchandises, stockerez et déplacerez les palettes, et approvisionnerez les zones de production tout en respectant les règles de sécurité et les procédures qualité.

Profil recherché: CACES R485 CAT 2 en cours, première expérience appréciée, sérieux, rigueur et esprit d'équipe. Contrat intérimaire de 35 h/semaine, travail en journée et horaires décalés.

Qualifications

• Titulaire du CACES R485 CAT 2 en cours de validité.
• Première expérience en tant que cariste appréciée.
• Sérieux(se), rigoureux(se), esprit d'équipe.

Responsabilités

• Chargement et déchargement des marchandises.
• Stockage et déplacement des palettes.
• Approvisionnement des zones de production ou de préparation.
• Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité.
• Participation à la bonne organisation de l'entrepôt.

Connaissances

CACES R485 CAT 2

Esprit d'équipe

Rigueur

Organisation

Description du poste

Nous recrutons : CARISTE H/F CACES R485 CATEGORIE 2Vous êtes titulaire du CACES R485 CAT 2 et recherchez une nouvelle opportunité ?Vos principales missions:- Chargement et déchargement des marchandises- Stockage et déplacement des palettes- Approvisionnement des zones de production ou de préparation- Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité- Participation à la bonne organisation de l'entrepôtVotre profil:- CACES R485 CAT 2 en cours de validité- Première expérience en tant que cariste appréciée- Sérieux(se), rigoureux(se),et esprit d'équipe

Type de contrat Intérim - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires décalés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros
• Primes

Expérience

• Débutant accepté

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

200 à 249 salariés