Cariste Caces 1/3 et 5 F/H

ADEQUAT 059; Layrac; On-site; EUR 15,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Logement assistance

Garde d'enfant

Aides déplacements

Primes collectives/individuelles

Participation bénéfices

CET 5%

Job summary

Adéquat Agen recrute un cariste CACES 3 pour une mission à Boé, au sein d'un client du secteur logistique. Le poste combine manutention et conduite d'un chariot élévateur, avec 80% manutention et 20% conduite.

Vous serez responsable du port de charges, du rangement et de l'approvisionnement des palettes, dans le respect des règles de sécurité et de propreté. Rémunération fixe horaire + primes et avantages potentiels.

Qualifications

• Maîtrise des outils de manutention et des règles de sécurité.
• Connaissance des matériaux appréciée.
• Organisation, minutie et ponctualité.
• Autonomie et esprit d'initiative.

Responsibilities

• Port de charges et emballage.
• Utiliser le système informatique pour le suivi des produits.
• Réceptionner et stocker les produits sur palettes avec chariot.
• Assurer sécurité et propreté dans la zone d'intervention.

Skills

Manutention

Chariot élévateur (CACES 3)

Sécurité et propreté

Job description

Notre agence Adéquat d'Agen recrute un cariste Caces 3 pour une mission située à Boé pour son client spécialisé dans la logistique.

Missions :

• Port de charges, emballage et travaux de manutention,
• Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
• Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur,
• S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention.

Poste avec 80% de manutention et 20% de conduite

Profil :

• La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
• La connaissance des matériaux serait un plus
• Faire preuve d'organisation, de minutie et de ponctualité
• Le poste nécessite d'être autonome et entreprenant

Rémunération et vos avantages :

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin,
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).