Magasinier Cariste (F/H)

ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT; Touques; On-site; EUR 23,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Fin de mission 10%

Congés payés 10%

Primes collectives/individuelles

Mutuelle et aides logement/déplacement

Job summary

ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT recrute un magasinier/ cariste h/f pour son client spécialisé dans le commerce de matériaux à Pont-l'Évêque. Vous assurez la réception et l'expédition des marchandises, la gestion des stocks et la conduite d'engins CACES 3, avec port de charges et traçabilité.

Horaires en journée, du lundi au vendredi, 35 h/semaine, mission de longue durée avec démarrage le 19/10/2026. Rémunération attractive et primes associées.

Qualifications

• Première expérience dans le négoce de matériaux
• CACES 3 à jour requis

Responsibilities

• Réception et expédition des marchandises.
• Conduite d'engins CACES 3 et contrôle du matériel.
• Gestion de stocks (inventaires tournants, traçabilité produit, mouvements informatisés).
• Port de charges.

Skills

Réception et expédition des marchandes

Gestion des stocks

Conduite engins CACES 3

Port de charges

Tools

CACES 3 autorisé

Job description

Notre agence Adéquat de Pont-l'Évêque recrute pour son client spécialisé dans le commerce de matériaux un magasinier/ cariste h/f

• Réception et expédition des marchandises.
• Conduite d'engins caces 3 (utilisation de chariots, contrôle du matériel, signalement anomalie et besoin)
• Gestion de stocks (inventaires tournants, rangement marchandises, traçabilité produit, mouvement de stocks informatiques)
• Port de charges

Profil :

• Vous possédez une première expérience dans le domaine de la négoce de matériaux
• Vous posséder votre caces 3 à jour

Horaires:

• Travail en journée
• Du lundi au vendredi: 8h30-12h / 13h30-17h / 35h/semaine
• Heures supplémentaires possibles, mission de longue durée (plusieurs mois).

Prise de poste le 19/10/2026

Rémunération et avantages :

• 13 euros brut/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
• Acompte de paye à la semaine si besoin ;
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).