CAP petite enfance – ouverture de crèche (H/F) – CDI – Toulouse (31)

IFRASS; Toulouse; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche à Toulouse recherche un(e) Accompagnant(e) Petite Enfance pour un contrat CDI de 35h/semaine. Le candidat idéal doit posséder un CAP Petite Enfance et avoir une expérience dans l'accueil d'enfants. Les missions incluent l'accompagnement des enfants dans leur développement, la gestion des soins d’hygiène, et la participation à des activités éducatives. La structure propose divers avantages comme la prise en charge des transports en commun et des congés généreux.

Prestations

Prise en charge des transports en commun à 50%

Chèque cadeaux à Noël

Prise en charge de la mutuelle à 60%

Heures supplémentaires majorées

6 à 7 semaines de vacances par an

Qualifications

• Expérience dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les parents.
• Connaissance des pratiques écoresponsables appréciée.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement.
• Assurer les soins d’hygiène et de bien-être des enfants.
• Participer à l’animation d’activités éducatives.
• Veiller à un environnement sécurisé et bienveillant.

Formation

CAP Petite Enfance

Description du poste

Titre du poste: Accompagnante petite Enfance

Type: CDI

Catégorie: Social

Nom de l’organisme: Crèche les petits d’Ovalie

Lieu: Toulouse

Date d'expiration: 2026-01-31

Lena Poyvre, Email: [e-mail], Phone: [phone]

Description du poste :

CAP Petite Enfance – Ouverture de Crèche « Les Petits d’Ovalie »

Lieu : Toulouse – Quartier des Sept Deniers

Structure : Crèche « Les Petits d’Ovalie » – Ouverture prévue

Capacité d’accueil : 45 berceaux, répartis en 3 sections

Équipe : 16 professionnels et 3 apprenties CAP

Type de contrat : CDI – 35h/semaine

Prise de poste : 25 août

Vos Missions

• Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement global en respectant leur rythme individuel.
• Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
• Participer à l’animation d’activités éducatives et d’éveil.
• Collaborer avec les parents dans une démarche de co‑éducation et d’implication dans les projets de la crèche.
• Favoriser la motricité libre et l’autonomie des enfants.
• Veiller à un environnement sécurisé et bienveillant.
• Participer à la mise en place des pratiques éco‑responsables dans le cadre de la labellisation Écolo Crèche.
• Nos valeurs :
• Respect du rythme de l’enfant : Nous adaptons notre accompagnement aux besoins individuels de chaque enfant.
• Participation des parents aux projets : Nous favorisons un lien de confiance et d’implication des familles.
• Motricité libre : Nous encourageons l’exploration et l’autonomie.
• Développement durable et labellisation Écolo Crèche : Nous adoptons une démarche écoresponsable dans notre fonctionnement quotidien.
• L’adulte phare : Offrir un repère stable et sécurisant pour chaque enfant afin de favoriser un développement harmonieux et serein.

Avantages

• Prise en charge des transports en commun à 50%
• Chèque cadeaux à Noël
• Prise en charge de la mutuelle à 60%
• Heures supplémentaires majorées
• 6 à 7 semaines de vacances par an
• Reprise de l’ancienneté selon la convention collective