Campaign Manager Intern (Stage - démarrage Janvier 2027)

Criteo Deutschland; Paris; Hybrid; EUR 12,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid work model

Learning & career development

Health benefits

Wellbeing support

Job summary

Criteo recherche un stagiaire Campaign Manager pour travailler sur l’exécution de campagnes publicitaires digitales à Paris, en collaboration avec les agences média et l’Account Strategist. Vous suivrez le cycle des campagnes, du plan à la restitution et l’analyse des performances, tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique.

Vous participerez à la gestion des comptes, à la coordination avec les équipes internes et externes, et aux reportings clients, tout en apportant

Qualifications

• Parlez couramment Français et Anglais.
• Bonne communication et esprit d’analyse.
• Compétences en gestion de projet et coordination.

Responsibilities

• Mettre en œuvre et exécuter les campagnes publicitaires pour plusieurs agences média.
• Accompagner l’Account Strategist dans la gestion des comptes et le reporting.
• Communiquer proactivement avec les clients et participer aux points réguliers et QBR.
• Formuler des recommandations opérationnelles pour une exécution précise des campagnes.
• Prendre en charge les demandes des clients sur reporting et optimisations à court terme.
• Suivre les performances des campagnes et mettre en place des reportings personnalisés.

Skills

Français courant

Anglais courant

Gestion de projet

Communication efficace

Coordination

Proactivité

Esprit d’analyse

Job description

Campaign Manager Intern (Stage - démarrage Janvier 2027)

Job ID: r20855

Location

Paris, France

Sector: Commercial

Type: Internship

What You’ll Do

• En tant que stagiaire Campaign Manager, vous serez responsable de la bonne mise en œuvre et de l’exécution des campagnes de publicité digitale pour plusieurs agences média. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes, en interne comme en externe, afin d’assurer le suivi des campagnes, de leur planification jusqu’au reporting et à l’analyse des performances.
• Accompagner l’Account Strategist dans la gestion des comptes. Vous développerez en continu votre connaissance du portefeuille de clients que vous accompagnez et contribuerez à la croissance de ces comptes.
• Assurer une communication proactive avec les clients et participer aux points hebdomadaires ainsi qu’aux QBR, pilotés par l’Account Strategist.
• Formuler des recommandations opérationnelles afin de garantir une mise en œuvre efficace et précise des campagnes, et être le point de contact principal pour leur exécution.
• Prendre en charge les premières demandes des clients concernant le reporting et les optimisations à court terme.
• Suivre les performances des campagnes, notamment à l’aide de solutions d’attribution tierces et mettre en place des reportings personnalisés pour les clients.
• Optimiser les campagnes de bout en bout, notamment les budgets, le ciblage, les stratégies et les créations, afin d’atteindre et de dépasser les objectifs des clients.
• Évaluer et analyser les campagnes de manière proactive, identifier les éventuels problèmes et en assurer le suivi jusqu’à leur résolution.
• Assurer différentes tâches administratives en interne : soumettre des demandes aux équipes support et en assurer le suivi, notamment auprès des équipes Finance, Data Analysts, Technical Solutions, etc.
• Participer à différentes formations afin de développer vos compétences.

Who You Are

• Vous parlez couramment français et anglais.
• Vous êtes à l’aise pour travailler avec des interlocuteurs différents, en interne comme en externe.
• Vous savez comprendre et anticiper les besoins des clients et des équipes.
• Vous avez d’excellentes compétences en communication.
• Vous avez de bonnes compétences en gestion de projet et êtes à l’aise dans un environnement nécessitant une forte coordination.
• Vous cherchez constamment des approches créatives pour atteindre, voire dépasser, les objectifs fixés.
• Vous êtes force de proposition et faites preuve de proactivité dans votre travail.
• Vous êtes attentif·ve aux détails et avez une approche orientée solutions.
• Vous êtes organisé·e, structuré·e et doté·e d’un bon esprit d’analyse.

We acknowledge that many candidates may not meet every single role requirement listed above. If your experience looks a little different from our requirements but you believe that you can still bring value to the role, we’d love to see your application!

Who We Are

We’re Criteo, the Commerce Intelligence Platform. Criteo helps businesses turn shopper signals into commerce outcomes while delivering more relevant experiences for shoppers. We use proprietary commerce intelligence and AI decisioning to drive relevance for shoppers and performance for businesses.

At Criteo, our culture is as unique as it is diverse. From our offices across the globe or from the comfort of home, our 3,600 Criteos collaborate together to build an open, impactful, and forward-thinking environment.

We foster a workplace where everyone is valued, and employment decisions are based solely on skills, qualifications, and business needs—never on non-job-related factors or legally protected characteristics.

What We Offer

• Ways of working – Our hybrid model blends home with in-office experiences, making space for both.
• Grow with us – Learning, mentorship & career development programs.
• Your wellbeing matters – Health benefits, wellness perks & mental health support.
• A team that cares – Diverse, inclusive, and globally connected.
• Fair pay & perks – Attractive salary, with performance-based rewards and family-friendly policies, plus the potential for equity depending on role and level.
• Additional benefits may vary depending on the country where you work and the nature of your employment with Criteo.

At Criteo, we believe great people and reliable products are essential to build an open future for all.

Everything you need to know about our culture, vision, values, and how we live them with people, both in and out of Criteo, is in our Culture Book. Discover who we are, what we do, and how we act as a company and as Criteos!

Criteo came to spring off of a few great minds, back in 2005. From the start-up incubator to the global company we are now, Criteo has grown, standing now for 37 offices and further coworking spaces across the globe. In France, we welcome around 1,000 Criteos in our two spacious and collaborative hubs of Paris and Grenoble.

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