Caissier (H/F) Vendredi/Samedi

Barrière; Blotzheim; On-site; EUR 5,100 - 8,500; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Primes mensuelles

Tarifs collaborateurs

Mobilité France/international

Formations Campus Barrière

Intégration et onboarding

Job summary

Barrière Blotzheim recherche un(e) assistant(e) en CDI Alternant travail de jour et de nuit, avec un salaire brut mensuel de référence. Vous assurez les changes clients et les paiements, contrôlez la caisse et les registres, et offrez un service d'accueil attentif.

Le poste prévoit 13e mois et primes mensuelles, ainsi que des tarifs collaborateurs et des formations via le Campus Barrière, avec des perspectives de mobilité nationale et internationale.

Qualifications

• Expérience significative sur poste similaire.
• À l'aise avec les chiffres et les ordinateurs.
• Rigueur et esprit d'équipe.

Responsibilities

• Effectuer l'ensemble des changes clients (achat, vente).
• Effectuer les opérations d'avances et de paiements aux machines à sous et jeux de table.
• Contrôler la bonne tenue de la caisse et des registres officiels et réglementaires.
• Assurer un service d'accueil et être à l'écoute des demandes des clients.
• Connaître et mettre en œuvre la procédure de prévention aux risques d'abus de jeux.

Skills

Compétences chiffrées

Esprit d'équipe

Job description

• Type de contrat: CDI
• Rémunération: jusqu'à EUR 766.4 - tous les mois

Description de l'entreprise

Au cœur de la région des Trois Pays, le Casino Barrière de Blotzheim est un complexe multi loisirs de
150 salariés composé d’un casino, d’une salle de spectacle et d’un restaurant / bar. Il attire chaque année des milliers de visiteurs venus vivre des moments uniques.

Intégrer nos équipes, c’est rejoindre une maison chaleureuse où l’esprit de service, le sourire et le professionnalisme font la différence.

Description du poste

• Effectuer l'ensemble des changes clients (achat,vente)
• Effectuer les opérations d'avances et de paiements aux machines à sous et jeux de table
• Contrôler la bonne tenue de la caisse et des registres officiels et réglementaires
• Assurer un service d'accueil et être à l'écoute des demandes des clients
• Connaître et mettre en œuvre la procédure de prévention aux risques d'abus de jeux.
• Le 13ème mois
• Des primes mensuelles
• Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
• Des opportunités de mobilité en France et à l’international
• Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
• L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai

Poste alternant du travail de jour et de nuit - CDI Statut employé - 766,40€ brut hors prime

Vous avez une expérience significative sur un poste similaire et êtes à l'aise avec les chiffres et les ordinateurs. Rigoureux et l’esprit d'équipe sont des qualités qui vous définissent !

Informations complémentaires

• Préqualificationtéléphonique
• Visite et entretien avec le services des ressources humaineset un membre du comité de direction.
• Bienvenue chez Barrière!

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
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