CAIOM Chef du bureau de la performance budgétaire H/F

Ministère de l'Intérieur; Garches; Hybrid; EUR 32,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Restauration sur place

Action sociale

Job summary

Ministère de l'Intérieur est à la DGSI et recherche un CAIOM Chef du bureau de la performance budgétaire pour piloter le BOP et le contrôle interne financier.

Le poste exige des compétences en gestion budgétaire et managériales, une capacité à animer une équipe et à dialoguer avec les partenaires institutionnels. Contrat adapté CDD de 3 ans renouvelable, avec restauration sur place et mobilité interne possible.

Qualifications

• Connaissance technique : avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis
• Savoir faire : savoir manager et organiser efficacement

Responsibilities

• Diriger et animer son équipe
• Missions budgétaires : proposer et arbitrer les orientations budgétaires, élaborer et coordonner le budget et l'exécution budgétaire, préparer les dialogues de gestion, rendre compte des résultats et moderniser la fonction budgétaire
• Missions de contrôle interne : référent CIF, animer le réseau CIF, maîtriser les risques financiers, piloter les livrables RFFIM et proposer des actions correctrices

Job description

CAIOM Chef du bureau de la performance budgétaire H/F

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Responsable budgétaire

Type de poste

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

CAIOM Chef du bureau de la performance budgétaire H/F

Description du poste

• Généralités :
  • La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
  • Au sein de la chaîne de la dépense, sur l'ensemble du périmètre budgétaire de la direction, le chef de bureau pilote, avec son adjoint, les ressources du BOP et est également référent CIF (Contrôle Interne Financier). Le cas échéant, le chef du bureau est amené à piloter des dossiers structurants et transverses.
• Activités principales:
  • Diriger et animer son équipe ;
  • Missions budgétaires :
    • Proposer et faire arbitrer les orientations budgétaires;
    • Développer les relations avec les partenaires institutionnels;
    • Élaborer et coordonner, en tant que RBOP, la préparation du budget et l'exécution budgétaire du BOP;
    • Préparer et participer aux dialogues de gestion avec les services prescripteurs et le RPROG;
    • Rendre compte des résultats de l'exécution;
    • Proposer et mettre en œuvre les mesures de modernisation de la fonction budgétaire;
  • Missions de contrôle interne :
    • Assurer le rôle de référent CIF et de responsable de la carte chat des services centraux de la direction;
    • Animer le réseau des référents CIF de la direction;
    • Proposer et mettre en œuvre les mesures de maîtrise des risques financiers, dans le cadre de la réforme de la responsabilité des gestionnaires publics;
    • Piloter l'élaboration et la mise à jour des livrables attendus par le RFFIM (Responsable de la Fonction FInancière Ministérielle) et notamment la réalisation des contrôles;
    • Proposer et mettre en œuvre les actions correctrices.
• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

• Ouvert à l'ITM : non
• Un(e) Chef de bureau, agent contractuel -niveau débutant- peut prétendre à un traitement brut annuel de 36035 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
• Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Descriptif du profil recherché

• Connaissance technique :
  • Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis
  • connaitre l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
• Savoir faire :
  • Savoir manager : niveau maîtrise requis
  • Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
• Savoir être :
  • Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
  • Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
• Autres :
  • Utilisation de chorus formulaire et de chorus cœur.

Rémunération

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

• Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
• Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
• Comment candidater à la DGSI :
  • Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidate
• Question processus candidature uniquement :
  • Mail : [e-mail] (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
  • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
• Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
• Pièces requises :
  • Formulaire CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf
  • Si contractuel : insérez le formulaire vierge.
• Infos et actualités recrutement :
  • https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
• Informations emploi :
  • Libellé métier RMFP + code : Responsable budgétaire FPGBF001

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels