Cadre technique CRIP (F / H)

Département de la Seine-Maritime; Rouen; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entité publique de protection de l'enfance recherche un cadre pour gérer les alertes et assurer la protection des enfants en risque. Le candidat doit maîtriser la législation en matière d'enfance et posséder des compétences en évaluation. Un bon relationnel et un sens aigu des responsabilités sont essentiels. Le poste est basé à Rouen, Normandie, et requiert une forte capacité de travail en équipe.

Qualifications

• Expérience en évaluation de protection de l'enfance appréciée.
• Connaissance des procédures départementales en matière de protection de l'enfance.

Responsabilités

• Décider de l’orientation des alertes et assurer la guidance technique.
• Assurer la fiabilité des saisies pour la production de tableaux de bord.
• Participer à l'animation du travail partenarial.

Connaissances

Connaissance de la législation relative à l’enfance

Compétences en évaluation de protection de l’enfance

Capacités rédactionnelles

Capacités relationnelles

Sens du travail en équipe

Formation

Attaché territorial ou assistant socio-éducatif

Description du poste

Contexte et définition de poste

Le département de la Seine Maritime est un acteur incontournable des politiques sociales dont il est le chef de file (autonomie – enfance – insertion).

Au sein de la direction de l'enfance et de la famille, la direction adjointe de l'aide sociale à l'enfance pilote et met en oeuvre la politique d'aide sociale à l'enfance du département, en cohérence avec le schéma enfance famille.

La CRIP mise en place par la loi N°2007-293 du 5 mars 2007 est chargée au sein du département, de recueillir et de suivre le traitement des informations préoccupantes relatives aux enfants en risque ou en danger.

En lien avec les équipes en territoires (EMS, UASE...) dans l'évaluation comme dans la mise en place des mesures de protection de l'enfance, l'équipe est composée de 20 professionnels. (1 cheffe de service, deux cadres techniques, 9 intervenants socio-éducatifs, 5 instructrices, 1 agent d'accueil, 1 psychologue et 2 médecins).

Sous l’autorité du chef de service de la CRIP ou de l’adjoint au chef de service CRIP,

Vous décidez de l’orientation des alertes et assurez en proximité la guidance technique de l’équipe administrative et psycho-éducative.

Vous êtes le principal interlocuteur du parquet dans le cadre des demandes OPP, demandes enquêtes pénales et signalements.

Vous traitez et transmettez les demandes de signalements des cadres ASE.

Vous venez en soutien au ISE pour la tenue des délais des rapports d'évaluations.

Vous assurez la fiabilité des saisies et de leur réactivité pour permettre la production de tableaux de bord et de suivi.

Vous accompagnez les ISE et le psychologue CRIP à la réalisation des évaluations spécifiques (agents relevant du pôle Solidarités).

Vous participez à l'animation du travail partenarial à l'interne (notamment les UTAS) et à l'externe (les parquets des mineurs, éducation nationales, secteur de la santé...).

Vous participez à l'immersion des professionnels (collaborateurs CD76 / partenaires).

Profil recherché

• Cadre d'emplois des attachés territoriaux ou assistants socio-éducatifs ou conseillers socio-éducatifs (appétence juridique appréciée et expérience professionnelle en évaluation de protection de l’enfance).
• Vous connaissez la législation relative à l’enfance et la famille, l’architecture et l’organisation judiciaire, les institutions, les établissements et organismes œuvrant et concourant à la protection de l’enfance ainsi que la réglementation et les procédures départementales en matière de protection de l’enfance.
• Vous connaissez les compétences, les procédures et les orientations de la politique médico-sociale du département.
• Vous connaissez l’environnement partenarial local et spécialisé ainsi que les différents dispositifs médico-sociaux.
• Vous maîtrisez les outils et applications informatiques, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles
• Doté-e de capacités relationnelles et du sens du travail en équipe, de réactivité, de disponibilité, de rigueur et d’organisation, vous avez le sens des responsabilités.