CADRE SUPERIEUR SMPR - CSAPA - H / F

Groupe Hospitalier Paul Guiraud; Fresnes; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital public en Île-de-France cherche un cadre de santé pour coordonner l'Unité Psychiatrique. Vous serez responsable de la gestion des soins, du management des équipes et de la mise en œuvre de projets de santé. Une expérience en milieu psychiatrique et en management est requise, ainsi qu'une bonne capacité de communication.

Prestations

Prime de risque

Qualifications

• Expérience en management et coordination d'équipe.
• Capacité à mettre en œuvre des projets médicaux et de soins.
• Aptitude à assurer la gestion des ressources humaines.

Responsabilités

• Coordonner l'activité de soins paramédicales.
• Participer aux instances décisionnelles du pôle.
• Mettre en place des pratiques d'optimisation des parcours patients.

Description du poste

Le poste

ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL :

• Poste à temps plein
• Horaires : Forfait cadre sur une plage horaire de 8h30 à 18h, du lundi au vendredi
• Prime de risque

Missions du poste

• Cadre de proximité de l’Unité Psychiatrique d’Hospitalisation de Jour et du Centre Socio Médico Judiciaire de Rétention de Sûreté.
• Cadre pilote des Unités Psychiatriques de Consultation et du CSAPA
• Activités en collaboration avec le cadre de pôle : Politique générale du SMPR
• Mettre en œuvre le projet médical et de soins : Proposer une organisation des soins
• Coordonner et évaluer les activités paramédicales
• Proposer des évolutions organisationnelles de nature à adapter l’offre de soins paramédicale aux besoins de santé
• S’engager dans la mise en œuvre du contrat de pôle au niveau du SMPR
• Participer aux instances décisionnelles du pôle en lien avec le SMPR
• Siéger au comité local de coordination santé du centre pénitentiaire de Fresnes
• Coordonner et communiquer : Participer à la coordination des projets et actions ; animation des groupes de travail, préparation et animation des réunions institutionnelles en collaboration avec le chef de pôle; Conception, coordination et évaluation des projets et activités paramédicales; Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie de communication interne, avec les partenaires de l’administration pénitentiaire et d’autres unités sanitaires; En lien avec la fonction de représentation
• Management des ressources humaines : Management du cadre de santé (définir responsabilités, fixer objectifs, guider, évaluer, accompagner projets professionnels); Gestion (évaluer besoins, négocier, garantir conditions de travail, participer à la gestion prévisionnelle, fidélisation, attractivité); Formation continue (participer à l’élaboration du plan de formation, assurer le suivi); Enseignement (superviser planification stages, accueil élèves); Gestion des structures, équipements, finance; Contribuer aux projets de rénovation ou de construction; Participer aux projets de rénovation, aux choix d’équipements, au plan d’équipement
• Participer : à la préparation du bilan d’activité, à l’analyse des données d’activité, à la réunion annuelle de négociation du contrat de pôle, au réajustement des stratégies
• Démarche qualité : mettre en place moyens d’optimisation parcours patient, garantir pratiques professionnelles, assurer gestion des risques, promouvoir politique d’évaluation des pratiques professionnelles
• Activités institutionnelles : Participer à des projets et groupes de travail transversaux, représenter le SMPR et l’établissement en externe

Renseignements sur le poste :

Madame PINNA, coordonnatrice générale des soins ; 01 42 11 73 98