Cadre Supérieur Santé – Pôle Gériatrie et Coordination

Centre Hospitalier de Lavaur

Lavaur

Sur place

EUR 60 000 - 90 000

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Résumé du poste

Centre Hospitalier de Lavaur recrute un cadre supérieur de santé pour piloter l'activité du pôle Gériatrie, coordonner l'équipe et suivre les objectifs du contrat de pôle.

Il assure l'évaluation des pratiques, la gestion des risques et la continuité des soins entre le sanitaire et le médico-social, en lien avec l'EHPAD et les partenaires.

Le candidat doit être cadre supérieur de santé ou en fonction; le poste implique le pilotage stratégique, le suivi budgétaire et la formation des équipes.

Qualifications

  • Pré-requis indispensable : être cadre supérieur de santé (concours sur titre) ou expérience équivalente significative.
  • Pilotage des activités de soins et coordination des cadres de proximité.
  • Gestion des effectifs (recrutement, affectation, mutualisation des moyens) et entretiens annuels.
  • Conduite de l'amélioration continue et évaluation des pratiques professionnelles.

Responsabilités

  • Veiller à la cohérence et à la continuité des prises en charge entre les secteurs sanitaire et médico-social (EHPAD).
  • Piloter le plan de formation et assurer la communication entre les équipes et les directions.
  • Conduire le pilotage stratégique du pôle, définir les objectifs du contrat de pôle et suivre le budget.
  • Animer les cadres de proximité et fédérer les équipes autour des projets qualité et sécurité.

Connaissances

Gestion d'équipe
Pilotage qualité soins
Evaluation des pratiques
Gestion des risques
Recrutement et affectation
Management budgétaire

Formation

Diplôme cadre supérieur de santé

Description du poste

Centre Hospitalier de Lavaur recrute un cadre supérieur de santé pour piloter l'activité du pôle Gériatrie, coordonner l'équipe et suivre les objectifs du contrat de pôle.

Il assure l'évaluation des pratiques, la gestion des risques et la continuité des soins entre le sanitaire et le médico-social, en lien avec l'EHPAD et les partenaires.

Le candidat doit être cadre supérieur de santé ou en fonction; le poste implique le pilotage stratégique, le suivi budgétaire et la formation des équipes.

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