Cadre Supérieur de Santé ou Cadre de Santé (H / F) - 100% - Coordination Générale des Soins

Hôpitaux Universitaires de Strasbourg; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hospitalier de référence à Strasbourg recherche un professionnel pour piloter les actions du projet de soins et travailler en étroite collaboration avec les directeurs de soins. Les candidats doivent posséder des aptitudes relationnelles, des compétences en gestion de projet et des capacités d'analyse. Ce poste est destiné à améliorer les pratiques professionnelles et à recruter du personnel soignant.

Qualifications

• Aptitudes relationnelles : écoute, concertation, négociation.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Compétences en gestion de projet.

Responsabilités

• Animer ou représenter la CGS dans les groupes transversaux.
• Piloter les actions du projet de soins.
• Participer aux évaluations et groupes de travail.

Connaissances

Aptitudes relationnelles

Capacité d'analyse

Gestion de projet

Vision institutionnelle

Description du poste

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace.

LE POSTE : Missions :

Anime ou représente la CGS dans les groupes transversaux en lien avec l'amélioration des pratiques professionnelles

Pilote des actions du projet de soins, participer à son bilan

Travaille en collaboration directe avec les directeurs de soins sur les dossiers et projets à mener

Activités :

Participe aux évaluations (audit, EPP, méthodes HAS) piloté par la Direction des soins

Participe aux réunions avec les directeurs des soins en lien avec les activités réalisées

Pilote, participe aux groupes de travail en lien avec les activités réalisées

Pilote le suivi des effectifs et contribue au dispositif de recrutement soignant

PROFIL RECHERCHÉ :

Liaisons fonctionnelles :

Les CSS et CS des différents pôles cliniques et médico-techniques

Liaisons hiérarchiques :

Coordonnateur général des soins, directeur des soins

Aptitudes requises :

Vision institutionnelle

Aptitudes relationnelles : écoute, concertation, négociation

Aptitudes à la gestion de projet

Capacité d'analyse et de synthèse

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Mme Morgane Frauenfelder