À propos de nous
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple missionde soins, d’enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace.
Mission
Missions :
- Anime ou représente la CGS dans les groupes transversaux en lien avec l’amélioration des pratiques professionnelles
- Pilote des actions du projet de soins, participer à son bilan
- Travaille en collaboration directe avec les directeurs de soins sur les dossiers et projets à mener
Activités :
- Participe aux évaluations (audit, EPP, méthodes HAS) piloté par la Direction des soins
- Participe aux réunions avec les directeurs des soins en lien avec les activités réalisées
- Pilote, participe aux groupes de travail en lien avec les activités réalisées
- Pilote le suivi des effectifs et contribue au dispositif de recrutement soignant
Profil
Liaisons fonctionnelles :
- L’ensemble des Directions
- Les CSS et CS des différents pôles cliniques et médico-techniques
Liaisons hiérarchiques :
- Coordonnateur général des soins, directeur des soins,
Aptitudes requises :
- Vision institutionnelle
- Aptitudes relationnelles : écoute, concertation, négociation
- Aptitudes à la gestion de projet
- Capacité d’analyse et de synthèse