CADRE SUPERIEUR DE SANTÉ F/H

Hôpitaux de Vendée; La Roche-sur-Yon; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés annuels 28 jours

19 jours RTT (Temps plein)

Télétravail possible

Formation professionnelle et mobilité

Résumé du poste

Les Hôpitaux de Vendée recrutent un Cadre Supérieur de Santé pour piloter le pôle et assurer sa cohérence avec les orientations territoriales. Vous coordonnerez les activités, la qualité et les ressources humaines, tout en soutenant les équipes dans l'évolution des pratiques professionnelles.

Vous piloterez des projets institutionnels et territoriaux, contribuerez à la sécurité des soins et à l'efficience du système de santé local, et participerez activement à la politique de qualité et de vie

Qualifications

• Titulaire du diplôme de Cadre de Santé et expérience significative dans l'encadrement en établissement hospitalier.
• Capacité à développer une culture du dialogue et de la coopération.
• Compréhension des enjeux d'activité et de performance d'un pôle hospitalier.

Responsabilités

• Contribuez à la définition et mise en œuvre du projet de pôle en cohérence avec les orientations institutionnelles.
• Pilotez l'activité, les ressources humaines et les moyens du pôle dans le cadre de la délégation de gestion.
• Participez au dialogue de gestion et appuyez-vous sur les indicateurs d'activité et de qualité.
• Accompagnez les cadres et les équipes dans l'optimisation des organisations et l'évolution des pratiques professionnelles.
• Coordonnez et sécurisez l'organisation des activités de soins en visant qualité, sécurité et efficience.
• Conduisez ou accompagnez des projets institutionnels et territoriaux.
• Contribuez au développement de la qualité de vie au travail et à l'attractivité des professionnels.

Connaissances

Cadre de Santé

Management hospitalier

Dialogue social

Gestion des ressources

Transformation organisationnelle

Décision et responsabilité

Formation

Diplôme Cadre de Santé

Description du poste

Vos futures missions En lien étroit avec le chef de pôle, vous êtes un acteur majeur du pilotage médico‑soignant du pôle. À ce titre, vous :

• Contribuez à la définition et à la mise en œuvre du projet de pôle, en cohérence avec les orientations institutionnelles et territoriales


• Pilotez l'activité, les ressources humaines et les moyens du pôle, dans le cadre de la délégation de gestion


• Êtes partie prenante de la contractualisation interne et du dialogue de gestion, en vous appuyant sur les indicateurs d'activité, de qualité, de ressources humaines et médico‑économiques


• Accompagnez les cadres et les équipes dans l'optimisation des organisations et l'évolution des pratiques professionnelles


• Coordonnez et sécurisez l'organisation des activités de soins, dans une logique de qualité, de sécurité, de pertinence et d'efficience


• Conduisez ou accompagnez des projets institutionnels, de pôle et territoriaux


• Contribuez au développement de la qualité de vie au travail, à l'attractivité et à la fidélisation des professionnels


• Accompagnez les transformations organisationnelles et les évolutions du système de santé


• Participez aux démarches qualité, gestion des risques et certification


• Développez les coopérations entre professionnels, services, pôles et établissements du territoire

Parce que les Hôpitaux de Vendée construisent aujourd’hui une politique de santé à l'échelle du territoire, vous contribuez également à des projets transversaux et territoriaux, en lien avec les autres établissements, les équipes médicales et paramédicales et les directions fonctionnelles. Vous participez ainsi à une dynamique collective visant à faire évoluer les organisations, partager les compétences et construire des réponses communes aux enjeux de santé publique du territoire vendéen.

Et bien non justement, on vous donne les \"vrais p'tits plus\" du poste

• Une équipe de cadres sup soudée avec un véritable esprit de professionnalisme et de convivialité !


• Un cadre de travail agréable et dynamique !


• Du temps pour soi : 28 jours de congés annuels et 19 jours de RTT par an (pour un temps plein) !


• Du télétravail possible afin de travailler au calme sur certains dossiers !


• Une journée d'intégration proposée à tous nos nouveaux pro' pour faciliter votre arrivée !


• Une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et vos projets professionnels !

Votre meilleur profil Vous êtes titulaire du diplôme de Cadre de Santé et disposez d'une expérience significative dans l'encadrement en qualité de Cadre Supérieur de Santé en établissement hospitalier. Au-delà du diplôme et de l'expérience, nous recherchons avant tout un professionnel capable de :

• Développer une culture du dialogue, de la coopération et de la responsabilisation


• Appréhender les enjeux d'activité, de ressources humaines et de performance d'un pôle


• Créer les conditions d’un collectif de cadres de santé où l’intelligence collective nourrit la performance


• Impulser le changement et conduire des transformations organisationnelles


• Prendre des décisions et assumer ses responsabilités


• S’inscrire dans une dynamique territoriale afin de participer à la fluidification du parcours des usagers

Pour le reste, ça ne dépend que de vous

Vous êtes Cadre Supérieur, manager, et avez envie de participer correctement à la transformation de l'hôpital ? Vous aimez les environnements complexes, les projets, le travail collaboratif et les responsabilités ? Alors, nous avons probablement beaucoup de choses à construire ensemble. Les bonnes raisons de nous rejoindre

• Des conditions de recrutement attractives


• L'opportunité de suivre des formations


• Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne


• Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs)


• Des opérations bien‑être pour prendre bien soin de vous


• Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien


• L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo jusqu'à 101.75€ mensuels, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an).


• Une crèche hospitalière et des crèches partenaires pour prendre soin de vos bambins


• Et un self qui ne sert pas que de la mogette vendéenne (coût moyen de 4€/repas)

Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

Ouverts à tous, nos postes sont handi‑accueillants.