Cadre socio-éducatif: Leadership & Qualité d’accompagnement

La Fondation Georges Boissel; Saint-Clair-de-la-Tour; Hybrid; EUR 36,000 - 47,000; Full time

Job summary

La Fondation Georges Boissel recrute un cadre socio-éducatif pour piloter les équipes d’accompagnement au sein de la MAS. Sous l’autorité de la direction, vous garantissez la qualité des prestations, le respect des droits et la mise en œuvre des projets personnalisés.

Poste en CDI, localisation Saint-Clair-de-La-Tour (Auvergne-Rhône-Alpes). Expérience en secteur médico-social et encadrement souhaitées; vous travaillez en cooperation avec une équipe pluridisciplinaire afin d’assurer un cadre

Qualifications

• Compétences managériales et organisationnelles.
• Capacité à fédérer et mobiliser les équipes.
• Capacité à poser un cadre clair et sécurisant.
• Qualités d’écoute, de dialogue et de communication.
• Capacité d’analyse et de prise de recul.
• Gérer les situations complexes et les conflits.

Responsibilities

• Encadrement et management des équipes socio-éducatives.
• Organiser le fonctionnement quotidien des unités ou services.
• Élaborer et suivre les plannings dans le respect du temps de travail.
• Animer les réunions d’équipe et les temps de coordination.
• Identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences.
• Participer aux recrutements et à l’intégration des nouveaux professionnels.
• Prévenir et réguler les tensions ou conflits au sein des équipes.
• Garantir la qualité de l’accompagnement et le respect des droits des personnes.
• Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés.
• Favoriser l’expression et la participation des personnes accueillies.
• Participer à l’analyse des situations complexes et à la gestion des crises.
• Contribuer à l’élaboration et à l’évaluation du projet d’établissement.
• Contribuer aux démarches qualité et d’amélioration continue.

Skills

Management d’équipe

Organisation

Communication

Analyse & synthèse

Veille et sécurité

Tools

Outils informatiques

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Aujourd'hui, laFondation Georges BOISSELregroupe 12 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté́ d'insertion sociale.

La MAS accompagne des adultes en situation de handicap psychique nécessitant un accompagnement médico-social soutenu, individualisé et coordonné.

Votre quotidien ?

Sous l’autorité de la direction, le/la cadre socio-éducatif(ve) assure la responsabilité de l’organisation et de l'animation des équipes d'accompagnement. Il/elle veille à la qualité des accompagnements proposés et à leur cohérence avec les projets personnalisés des personnes accueillies.

L’établissement inscrit son action dans une démarche de respect des droits des personnes, de bientraitance, d’inclusion, d’autodétermination et de participation des personnes accompagnées.

Missions principales

• Encadrement et management des équipes socio-éducatives
• Organiser le fonctionnement quotidien des unités ou services.
• Élaborer et suivre les plannings dans le respect de la réglementation du temps de travail.
• Animer les réunions d’équipe et les temps de coordination.
• Identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences.
• Participer aux recrutements et à l’intégration des nouveaux professionnels.
• Prévenir et réguler les situations de tension ou de conflit au sein des équipes
• Garantie de la qualité de l’accompagnement
• Veiller au respect des droits, de la dignité et de l’intimité des personnes accompagnées.
• Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés.
• Favoriser l’expression et la participation des personnes accueillies.
• Participer à l’analyse des situations complexes.
• Contribuer à la prévention et à la gestion des situations de crise.
• S’assurer du respect des procédures et recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
• Coordination pluridisciplinaire
• Gestion des situations complexes
• Il/elle participe à la définition des réponses institutionnelles adaptées et veille à la sécurité des personnes accompagnées et des professionnels.
• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement.
• Contribuer aux démarches qualité et d'amélioration continue
• Représenter l'établissement auprès des partenaires, lorsque cela est nécessaire.

Informations complémentaires:

Poste en CDI, à pourvoir à partir du 27/11/2026

Rémunération selon la Convention 51 + reprise de votre ancienneté à 100% (1 an d’ancienneté = 1% de salaire) + SEGUR 1 + prime décentralisée (5% par mois)

Et si c’était vous ?

Une expérience significative dans le secteur social ou médico-social est souhaitée.

Une expérience d’encadrement d’équipe est attendue.

Une connaissance des spécificités de l’accompagnement des personnes en situation de handicap psychique constitue un atout important.

Les compétences attendues:

• des capacités managériales et organisationnelles ;

• une aptitude à fédérer et à mobiliser les équipes ;

• une capacité à poser un cadre clair et sécurisant ;

• des qualités d’écoute, de dialogue et de communication ;

• une capacité d’analyse et de prise de recul ;

• une aptitude à gérer les situations complexes et les conflits ;

• une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

• des qualités rédactionnelles et de synthèse ;

• une maîtrise des outils informatiques ;

• une connaissance du fonctionnement des établissements médico-sociaux.

Etre cadre en MAS, c'est bien plus que gérer une équipe.

C'est être un point d'appui pour les professionnels, contribuer à créer un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées et participer concrètement à l'évolution des pratiques.

Vous rejoindrez une équipe engagée, dans laquelle la proximité, la confiance, la coopération et la qualité de l'accompagnement occupent une place centrale !

Localisation du poste

Lieu

840 RTE de la Batie 38110 Saint Clair de La Tour