Cadre référent(e) sanitaire (DD481095) (H/F)

Agence Régionale de Santé Occitanie (Ars Occitanie); Mende; Presencial; EUR 38 000 - 56 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Agence Régionale de Santé Occitanie (ARS Occitanie) recrute pour intervenir sur l’ensemble des thématiques de l’offre sanitaire en établissements hospitaliers, de soins et médico-sociales. Le poste implique l’allocation et le contrôle des ressources et la contractualisation avec les gestionnaires.

Vous participerez au diagnostic territorial des besoins et à la veille réglementaire, avec une forte dimension administrative et de coordination institutionnelle.

Qualificações

• Normes juridiques et techniques du domaine sanitaire.
• Connaissance des institutions de la santé et des politiques de santé.
• Règlementation des professions de santé.

Responsabilidades

• Allocation, contrôle et suivi de l’utilisation des ressources financières.
• Délivrance d’autorisation d’activité de soins et d’exercice professionnel.
• Suivi des établissements et suivi des autorisations.
• Contractualisation avec les gestionnaires.
• Diffusion des informations auprès des acteurs du système de santé.
• Diagnostic territorial de l’offre sanitaire.
• Veille réglementaire relevant du champ du sanitaire.
• Elaboration et gestion administrative des CPOM et conventions.
• Gestion administrative des projets des établissements.

Descrição da oferta de emprego

Activités principales

Les activités principales de ce poste conduisent à intervenir sur l’ensemble des thématiques de l’offre sanitaire (en établissements hospitaliers, de soins médicaux de réadaptation et d’hospitalisation à domicile) .

Elles correspondent aux activités suivantes sans qu’elles soient exclusives:

• Allocation, contrôle et suivi de l’utilisation des ressources financières ;
• Délivrance d’autorisation d’activité de soins et d’exercice professionnel ;
• Suivi des établissements et suivi des autorisations ;
• Contractualisation avec les gestionnaires ;
• Diffusion des informations auprès des acteurs du système de santé ;
• Diagnostic territoriale de l’offre sanitaire ;
• Veille réglementaire relevant du champ du sanitaire.

A titre d’exemples

• Etude des Etat Prévisionnel et réalisés (ERRD) des Recettes et des Dépenses ;
• Etude des rapports infra-annuel ;
• Etude des Etat prévisionnel de recette et de dépense (EPRD) des établissements ;
• Etude des Décisions modificatives ;
• Etude des Comptes financiers des établissements ;
• Elaboration et gestion administrative des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM) et conventions ;
• Gestion administrative des projets des établissements.

Activités annexes

Si le ou la cadre référente dispose de l’habilitation nécessaire (ou relève du corps des IASS) , il ou elle participe aux actions d’inspections et contrôles de l’agence, par défaut, hors du département sur le principe du dépaysement.

Profil recherché

Savoir

• Normes juridiques et technique sur le champ du sanitaire ;
• Connaissance avancée dans les institutions de la santé, l’organisation administrative d’Etat nationale et locale et des politiques de santé ;
• Réglementation des professions de santé
• Organisation et fonctionnement des établissements et de professions ;
• Autorisations d’activités de soins et médico-sociales ;
• Comptabilité publique des établissements sanitaires ;
• Règles d’allocation de ressources.

Savoir-Faire

• Alimenter, valider et exploiter les systèmes d’information spécifiques ;
• Accompagner-conseiller les établissements dans l’alimentation des bases de données ;
• Réaliser un diagnostic, une analyse notamment financière ;
• Elaborer et renseigner des tableaux de suivi des activités ;
• Maîtriser les techniques rédactionnelles administratives ;
• Gérer les dossiers en mode projet ;
• Respecter des échéances et des calendriers (plannings) ;
• Animation de réunion interne et externe ;
• Conduite de projet ;
• Représenter l’agence auprès des élus et acteurs institutionnels.

Savoir-être

• Avoir le sens de la pédagogie ;
• Rester maître de soi ;
• Adapter son langage et sa posture aux interlocuteurs ;
• Capacité d’adaptation et de travail en collectif ;
• Bienveillance.

Présentation de Agence Régionale de Santé Occitanie (Ars Occitanie)

Agence Régionale de Santé Occitanie (ARS Occitanie)