Cadre infirmier - h/f

Mutualité Française Comtoise; Valentigney; Sur place; EUR 47 000 - 69 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 60% prise en charge

Prévoyance

Transports en commun 50%

Chèques cadeaux

Chèques vacances

PEE et intéressement

Plan d'Épargne Entreprise

Remises magasin

1% logement

Formations

Résumé du poste

Mutualité Française Comtoise recherche un cadre infirmier déployant une coordination globale des soins au sein d’un établissement accueillant et en développement.

Vous assurerez le pilotage des équipes, la mise en œuvre des protocoles et l’accompagnement des projets personnalisés des résidents, dans le cadre d’un fonctionnement coopératif et humaniste.

Qualifications

• Bac+5 exigé.
• Diplôme cadre de santé ou management ou infirmier avec expérience managériale demandé.
• Capacité à coordonner une équipe pluridisciplinaire et à travailler en mode projet et procédures.

Responsabilités

• Organiser et contrôler les soins et services en collaboration avec familles et équipe pluridisciplinaire.
• Participer à l’accueil et à l’intégration des résidents en lien avec la direction et le médecin coordonnateur.
• Gérer les interventions externes (kiné, pédicure, cabinets libéraux) et les protocoles de soins.
• Élaborer et faire évoluer les dossiers et projets personnalisés des résidents.
• Superviser le management de l’équipe et planifier les absences.
• Gérer le budget et les moyens matériels, en lien avec la direction et les RH.

Connaissances

Écoute active

Diplomatie

Souplesse

Décisions concertées

Formation

Bac +5

Outils

OCTIME

Description du poste

Mutualité Française Comtoise est réputée dans la prestation de services de soins de qualité. Notre mission principale est de promouvoir la solidarité et le bien‑être de nos adhérents. Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe interdisciplinaire dans un établissement à fortes valeurs. Des soins personnalisés, de l’humanité, de la bienveillance ;

Situé à Valentigney, notre nouvel établissement a ouvert ses portes le 18 mai 2026. Il accompagne 85 personnes au sein d’un environnement chaleureux, ouvert et pleinement inscrit dans la vie locale.

Nos capacités d’accueil : 3 services d’hébergement accueillant 23 personnes chacun + 1 unité protégée de 16 personnes.

Pour renforcer l’accompagnement, l’établissement dispose également d’un PASA (Pôle d’Activités et de Soins Adaptés).

Dans une dynamique d’ancrage territorial et de diversification de l’offre, l’établissement propose : un accueil de jour pour 6 personnes, un tiers-lieu, facilitant les échanges et les rencontres avec les habitants et partenaires du territoire.

L’établissement sera porteur d’un CRT (Centre de Ressources Territoriales) afin d’appuyer les parcours et les acteurs du vieillissement sur le secteur.

Notre projet s’appuie sur une conviction forte : Les personnes accompagnées doivent rester au centre de leur projet de vie.

Les professionnels sont engagés dans une démarche coopérative et participative.

À propos du poste

Le cadre infirmier exerce sous l’autorité hiérarchique du directeur d’établissement.

Il est le référent soin principal et assureune fonction de coordination globale et stratégique de l’organisation des soins. Il encadre tous les professionnelsparamédicaux.

Chaque mission sera réalisée avec une approche bientraitante pour le résident et son environnement.

• Organise, participe et contrôle de la dispensation des soins et des services aux résidents en collaboration étroite avec les familles et l’équipe pluridisciplinaire.
• Participe à l’entrée du résident en collaboration avec la direction et le médecin coordonnateur.
• Coordonne les interventions externes (kiné, pédicure, cabinets libéraux …).
• Participe à l’élaboration et à l’évolution des protocoles, procédures, dossiers de soins et projets personnalisés et veille à leur respect.
• Gestion courante du management de l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement.
• Élabore les plannings, gère les absences...
• Gère les moyens matériels dans le respect du budget.
• Collabore avec la direction de l’établissement aux missions ressources humaines (recrutement, variables de salaire, congés, entretiens de carrière…) à la prévention et gestion des risques, au respect des mesures d’hygiène et de sécurité.
• Contribue à l’accueil et à la formation des nouveaux salariés et stagiaires.

Profil recherché

Pré-requis:

Bac +5 exigée

Diplôme de cadre de santé, diplôme universitaire en management ou diplôme d'infirmier avec une importante expérience en management est demandé.
Expérience exigée
Aisance avec l’outil informatique,Connaissance d'OCTIME serait un plus.
Au-delà des nécessaires qualités organisationnelles attendues pour ce poste, le candidat doit savoir faire preuve d’écoute, de diplomatie, de souplesse et prendre des décisions concertées avec le Directeur et le Médecin coordonnateur.

CDD d'un mois avec possibilité de renouvellement.

Statut : cadre au forfat jour

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

Publiée le 18/09/2026 CDD - 1 mois Temps plein Expérience exigée Permis: B Bac +5 Diplôme de cadre de santé ou diplôme universitaire en management demandé

À définir suivant profil

Prise de poste

Dès que possible

• Mutuelle prise en charge par l'employeur à 60% avec de très bonnes garanties.
• Régime de prévoyance attractif
• Participation aux frais de transport en commun à 50%.
• Comité Social Economique (chèques cadeaux, chèques vacances)
• Plan d'Epargne Entreprise, intéressement avec abondement par l'employeur.
• Remise importante dans nos magasins écouter/voir
• 1% Logement
• Entreprise proposant un accompagnement personnalisé par le biais de nombreuses formations.