CADRE FORMATEUR AXP (F/H)

L’APPEL MEDICAL; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de formation en Petite Enfance à Marseille recherche un cadre formateur avec un diplôme d'Infirmier Puériculture. Le rôle implique l'organisation et la coordination des formations, ainsi que le développement des connaissances professionnelles. Un Bac+4 et au moins 5 ans d'expérience sont requis. Salaire minimum de 2900 € mensuel. Candidature à envoyer par e-mail à l'adresse indiquée.

Qualifications

• Infirmier de formation avec diplôme d'Infirmier Puériculteur.
• Au moins 5 années d'expérience dans le domaine.

Responsabilités

• Organiser et coordonner la formation théorique et pratique.
• Développer et transmettre des connaissances professionnelles.
• Assurer la formation professionnelle initiale et continue.

Connaissances

Maîtrise du référentiel de formation

Outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Droit du patient

Éthique et déontologie

Hygiène hospitalière

Gestion des ressources humaines

Formation

Bac+4

Description du poste

Responsabilités

• Organiser & coordonner la formation théorique, pratique et clinique.
• Participer à la formalisation, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet programmatique de l'institut de formation au sein de l'équipe pédagogique et avec le Directeur.
• Organiser et planifier des séquences dispensées par les formateurs occasionnels en lien avec les U.E et/ou modules en responsabilité.
• Construire, diffuser et mettre en œuvre des projets pédagogiques de chaque Unité d'Enseignement et/ou modulaires en collaboration avec les différents intervenants, y compris universitaires.
• Participer à la programmation et à la coordination des séquences pédagogiques ainsi que de leur temps d'évaluation, au sein de l'équipe et avec le Coordonnateur de promotion.
• Participer en équipe à la préparation et à la mise en œuvre de l'accueil des étudiants en début de formation.
• Accueillir et installer les formateurs occasionnels.
• Évaluer des prestations des formateurs occasionnels (non universitaires).
• Participer à l'organisation des stages cliniques en liaison avec les responsables des terrains de stage et la cellule stage.
• Participer à la planification des rattrapages de stage et en lien avec la cellule stage.
• Conseil et ingénierie pédagogique auprès des professionnels de terrain à distance et/ou sur les lieux de stage.
• Participer à l'organisation du partenariat universitaire.
• Participer aux réunions d'équipe, pédagogiques et assemblées institutionnelles.
• Contribuer à la préparation, à l'organisation et participation aux Commissions compétentes ainsi qu'aux Commissions d'Attribution des Crédits.
• Encadrer et suivre les apprenants en stage à distance et/ou sur le terrain de stage.

Préparer & dispenser les enseignements théoriques et pratiques

• Participer à la formalisation, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique de l'institut de formation au sein de l'équipe pédagogique et avec le Directeur.
• S'informer et se former pour faire évoluer ses savoirs.
• Développer et transmettre ses connaissances professionnelles.

Contrôler et évaluer les connaissances et compétences des personnes formées

• Recrutement et contexte: Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre de formation de professionnels dans le secteur de la Petite Enfance, un cadre formateur titulaire d'un diplôme Infirmier Puériculture.
• Assurer la formation professionnelle initiale, continue et par la voie de l'apprentissage des apprenants, en référence au programme officiel d'étude et/ou à la réglementation de la formation continue.
• Organiser, planifier et réaliser les conditions de leurs apprentissages.
• Exigences: Bac+4 et au moins 5 années d'expérience. Être Infirmier de formation et détenir le diplôme d'Infirmier Puériculteur. Pour candidater, exercice minimum de 5 ans dans l'une ou les deux fonctions.

Savoirs et savoir-faire

• Savoirs : Maîtrise du référentiel de formation; maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint); droit du patient; éthique et déontologie professionnelles; hygiène hospitalière; gestion des ressources humaines (management; gestion administrative, économique et financière).
• Savoir-faire : Être capable de concevoir un projet pédagogique adapté; concevoir un dispositif d'évaluation; orienter l'étudiant vers une attitude professionnelle; transmettre les valeurs et les règles déontologiques du métier.

Merci d'adresser votre candidature à [e-mail] - me joindre par téléphone au 07.63.93.79.16

Niveau d'études : BAC+4
Salaire minimum : 2900 €
Type de salaire : Mensuel