Cadre financier polyvalent - CDD 12 mois - Paris 5ème H / F (CDD)

PARIS HABITAT; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de logement social recherche un(e) coordinateur(rice) pour animer les équipes de comptabilité fournisseurs. Vous superviserez la facturation, garantirez la sécurité financière et reporterez les données comptables. Un diplôme Bac + 5 et une expérience en management sont requis. Ce poste est basé à Paris et offre un cadre de travail dynamique.

Prestations

Mobilités douces pour les salariés

Stationnements sécurisés

Vélos de service

Qualifications

• Diplômé.e d'un Bac + 5 dans comptabilité ou finance.
• Expérience significative dans le management d'équipes.

Responsabilités

• Coordonner et animer les équipes de la comptabilité fournisseurs.
• Superviser le processus de comptabilisation des factures fournisseurs.
• S'assurer de l'application des procédures comptables.
• Reporter à la comptabilité générale les données d'activité.

Connaissances

Capacité à aborder de manière positive les problématiques

Agilité et flexibilité

Maîtrise de la conduite de projets informatiques

Très bonne maîtrise des techniques et des problématiques comptables

Autonomie et organisation

Aptitudes à l'optimisation des outils informatiques

Formation

Bac + 5 dans le domaine de la comptabilité ou de la finance

Description du poste

Paris Habitat, acteur majeur du logement social à Paris (125 000 logements à Paris et en petite couronne / 2900 collaborateurs), recrute et accompagne des professionnels du logement social dans les métiers de la proximité, des fonctions supports, de la maîtrise d'ouvrage mais aussi du social. Coordination d'équipes, relation avec les locataires, gestion de patrimoine, optimisation de la qualité de service, maintenance des équipements… autant de savoir-faire indispensables pour construire une relation de confiance avec les locataires et contribuer au "mieux vivre ensemble".

Paris Habitat encourage les mobilités douces pour ses salariés : déplacements domicile-travail comme pour les déplacements professionnels (stationnements sécurisés, vélos de service, atelier de réparation 2 fois par an, challenge vélo).

Nos métiers :

• proximité : Chargé de gestion locative, Chargé d'unité de gestion / Gérants, Référent technique d'agence, Gardiens
• fonctions supports : Finance, Ressources Humaines, Informatique, Logistique…
• maîtrise d'ouvrage : Chargé d'opération, Chef de projets…
• social : Conseiller social, Chargé de relogement…

Rattaché.e directement au Directeur des Services Financiers par intérim, vous devrez dans un premier temps coordonner et animer les équipes de la comptabilité fournisseurs (DSFCF) composée de cinq unités, avec 28 personnes (dont 5 responsables d'unité).

Dans un second temps - et en fonction du contexte et des besoins - votre mission pourra évoluer afin de venir en assistance au DSF par intérim sur d'autres enjeux (ex : Réforme du plan comptable, etc.).

Missions principales :

• Coordonner et animer les unités de la comptabilité fournisseurs et du contrôle de la facturation fournisseurs. Aider à la prise de décision, arbitrer dans les domaines techniques et orienter les collaborateurs vers les personnes ressources en interne. Impulser le développement des compétences au sein de l'équipe, la répartition des différentes missions et l'accompagnement du changement. Participer au bon fonctionnement de la Direction, assurer la continuité du service.
• Superviser le processus de comptabilisation des factures fournisseurs et s'assurer du respect des procédures afin de garantir la sécurité financière et les délais de paiement des fournisseurs. Mettre en oeuvre les procédures dans le cadre du processus de la chaîne achat.
• S'assurer de l'application des procédures afin de garantir la comptabilisation des factures fournisseurs selon les règles comptables en vigueur.
• Reporter à la comptabilité générale les données relatives à l'activité du service dans le cadre des arrêtés des comptes.

Diplômé.e d'un Bac + 5 dans le domaine de la comptabilité ou de la finance (ou niveau acquis par expérience), vous disposez d'une expérience significative dans le domaine du management d'équipes (animer, écouter, convaincre, arbitrer, motiver).

Compétences requises :

• Capacité à aborder de manière positive les problématiques
• Agilité et flexibilité
• Maîtrise de la conduite de projets informatiques
• Très bonne maîtrise des techniques et des problématiques relevant de son domaine d'activité (mécanismes comptables et fiscaux)
• Autonomie, organisation et bon relationnel
• Aptitudes à l'optimisation des outils informatiques et bureautiques