CADRE EN REEDUCATION (F/H)

Appel Médical - Groupe Randstad; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Appel Médical - Groupe Randstad recherche un cadre de santé/magagement pour piloter et coordonner l’ensemble des activités de soins dans un service de neurologie et un service de rééducation.

Rattaché(e) à la Direction des soins, le titulaire assurera l’organisation, la planification et la qualité des prises en charge, avec une forte sensibilité au leadership et à l’innovation technologique.

Qualifications

• Diplôme demandé ou équivalent en cadre de santé/management.
• Expérience en gestion d'un service hospitalier souhaitée.
• Connaissance des outils de planification (Octime GTA) et DPI est un plus.

Responsabilités

• Piloter, coordonner et organiser l'ensemble des activités de soins pour garantir une prise en charge fluide et de qualité.
• Gérer une équipe pluridisciplinaire dans un service de neurologie (30 lits) et un service de rééducation (23 MAS et 6 EAPA).
• Assurer l'alignement avec la Direction des soins et les priorités opérationnelles.
• Maîtriser l'organisation et les durées, prioriser et communiquer avec l'équipe et les patients.

Connaissances

Intérêt tech

Organisation et coordination

Aisance relationnelle

Rigueur et dynamisme

Formation

Cadre de Santé ou Management

Outils

Octime GTA

Hôpital Manager DPI

Description du poste

Dans le cadre d'un départ à la retraite, le poste est à pourvoir dès le 1er janvier afin de bénéficier d'une période de doublage avant la prise de poste définitive au 15 janvier.

Rattaché(e) à la Direction des soins, le/la titulaire du poste pilote, coordonne et organise l'ensemble des activités de soins afin de garantir une prise en charge fluide, continue et de qualité.

Au quotidien, il/elle manage une équipe pluridisciplinaire au sein d'un service de neurologie de 30 lits en hospitalisation complète, ainsi qu'un service de rééducation composé de 23 masseurs-kinésithérapeutes et 6 enseignants en activité physique adaptée (EAPA).

Diplôme de Cadre de Santé et/ou en Management des établissements de santé

Appétence marquée pour les nouvelles technologies et force de proposition

Sens aigu de l'organisation, de la coordination et des priorités

Aisance relationnelle, capacités d'écoute et autorité naturelle

Rigueur et dynamisme

Maîtrise des logiciels Octime (GTA) et Hôpital Manager (DPI) appréciée