Cadre de santé H/F - REEDUCATION MULTI SITES

CHU de Rouen; Morlaix; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Évolution de carrière

Mobilité professionnelle

Solutions de garde d’enfants

Prise en charge de 75% du titre annuel de transport

Prestations sociales via le CGOS

Infrastructures pour la mobilité douce

Job summary

Un établissement de santé recherche un(e) Cadre de santé H/F pour organiser et coordonner les services de rééducation. Le candidat devra gérer les ressources humaines et matérielles tout en garantissant la qualité des soins. Des avantages tels que l'évolution de carrière et des solutions de garde d’enfants sont offerts.

Qualifications

• Responsable de l'organisation et de la qualité des soins.
• Gestion des plannings et accompagnement des professionnels.

Responsibilities

• Organiser et coordonner la prise en charge des patients.
• Gérer les ressources humaines et animer l'équipe.
• Veiller au bon fonctionnement du matériel.

Skills

Organisation

Coordination

Gestion des ressources humaines

Gestion des moyens matériels

Education

DE de masseur-kinésithérapeute

Diplôme de Cadre de Santé

Job description

Cadre de santé H/F - REEDUCATION MULTI SITES

Nous recherchons un(e) Cadre de santé H/F - REEDUCATION MULTI SITES pour rejoindre notre établissement.

Le rôle du Cadre de santé est d'organiser l'activité paramédicale de rééducation, animer l'équipe et coordonner les moyens des services de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.

Principales responsabilités :

1. Organisation et coordination : Organiser, coordonner et contrôler la qualité de la prise en charge des patients, assurer la continuité et la qualité des soins, et contribuer à la politique qualité du pôle.
2. Gestion des ressources humaines : Planifier, organiser, répartir la charge de travail, gérer les plannings, accompagner les professionnels, participer au recrutement, organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants, animer des réunions d'équipe, responsabiliser et autonomiser les membres, anticiper et gérer les situations conflictuelles, et organiser l'accueil des étudiants.
3. Gestion des moyens matériels : Veiller au bon fonctionnement du matériel, identifier et prioriser les besoins en matériel, contrôler la gestion des stocks et commandes.

Le candidat doit détenir un DE de masseur-kinésithérapeute ou ergothérapeute ainsi qu'un diplôme de Cadre de Santé.

Avantages offerts :

• Évolution de carrière
• Mobilité professionnelle
• Solutions de garde d’enfants et places à la crèche du CHU avec horaires adaptés
• Prise en charge de 75% du titre annuel de transport
• Prestations sociales via le CGOS (chèques vacances, sport, voyages, billetterie, culture)
• Infrastructures pour la mobilité douce (pistes cyclables, abris sécurisés)

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