CADRE DE SANTE PARAMEDICAL SERVICE DE PATHOLOGIE - H/F

Centre Hospitalier Universitaire De Bordeaux; Chevanceaux; Hybrid; EUR 38,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Logement et transports

Formations professionnelles

Mobilité interne et progression

Job summary

CHU de Bordeaux recherche un cadre de santé pour piloter les équipes du service d'anatomie et cytologie pathologiques. Le poste, en CDD puis CDI envisageable, est à temps plein sur les sites bordelais.

Vous assurez le management, coordonnez les activités médico-techniques et travaillez en étroite collaboration avec les équipes médicales et la direction des soins, dans un cadre technique exigeant et orienté qualité.

Qualifications

• Compétences managériales, capacité à fédérer et accompagner une équipe.
• Connaissance de l'environnement hospitalier et de ses enjeux.
• Maîtrise des techniques de planification et de gestion des ressources humaines et de logistique.
• Aptitude à conduire des projets, accompagner le changement et impulser une dynamique collective.
• Connaissance des démarches qualité, de gestion des risques et de la norme ISO 15189.
• Capacité à travailler en transversalité, en équipe et en partenariat.
• Maîtrise des outils informatiques et de communication.
• Qualités relationnelles, écoute, autonomie et capacité à se positionner.
• Rigueur, méthode, sens de l'organisation, anticipation et adaptabilité.
• Esprit d'initiative et capacité d'innovation.

Responsibilities

• Manage et anime les équipes paramédicales et organise les activités du service d'anatomie et cytologie pathologiques.
• En lien étroit avec le chef de service et l'équipe médicale, il contribue au projet de service et à l'organisation des activités médico-techniques.
• Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations dans un environnement technique spécialisé.
• Piloter la démarche qualité et la gestion des risques avec les équipes.
• Accompagner l'évolution des pratiques professionnelles et des organisations.
• Organiser et coordonner les activités des secteurs de l'anatomopathologie et veiller à l'adéquation des ressources.
• Superviser la gestion des équipements, des matériels, des consommables et des prestations logistiques et techniques.
• Développer les liens avec les services cliniques et les secteurs du pôle et participer aux projets institutionnels.

Skills

Management

Coordination

Planification

Gestion des ressources

Conduite de projets

Qualité et risques

Transversalité

Informatique et communication

Autonomie

Education

Cadre de Santé diplôme

Tools

Logiciels bureautiques

Job description

L'entreprise

Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de15 700 professionnels, dont1 600 médecins, couvrantplus de 200 métiers. Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.

Implanté surquatre sites —PellegrinetSaint-Andréà Bordeaux,Haut-LévêqueetXavier-Arnozanà Pessac —, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au cœur depôles d’excellencereconnus nationalement.

Chaque année, nous prenons en chargeplus d’un million de patients, formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nosdeux instituts hospitalo-universitaireset unités de pointe, saluées à l’international.

Haut-Lévêque :

L’hôpital Haut‑Lévêque est un site de référence pour de nombreuses prises en charge : affections cardiovasculaires et respiratoires, pathologies digestives médico-chirurgicales, endocrinologie, diabétologie et nutrition, addictologie, médecine interne et maladies infectieuses, hématologie et cancérologie, imagerie etc. Ses équipes hautement spécialisées bénéficient de plateaux techniques de pointe. Le CHU de Bordeaux va déployer le projet « Nouveau CHU » : 1,4 milliard d’investissement pour rénover et construire de nouveaux bâtiments. C’est le plus grand chantier hospitalier de France.

À propos du poste

Le poste à pourvoir dans un premier temps en CDD, avec une perspective d'évolution vers un CDI.

Missions principales

Sous la responsabilité de la Direction des soins et des cadres supérieurs de santé du pôle, le cadre de santé assure le management des équipes paramédicales et l'organisation des activités du service d'anatomie et cytologie pathologiques.

En lien étroit avec le chef de service et l'équipe médicale, il contribue au projet de service, à l'organisation des activités médico-techniques et à la démarche qualité.

Il est garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité des prestations, dans un environnement technique spécialisé nécessitant rigueur, traçabilité et respect des exigences réglementaires et normatives, notamment de la norme ISO 15189.

À ce titre, il :

Manage et anime les équipes, gère les effectifs, les plannings, les recrutements et le développement des compétences.

Organise et coordonne les activités des différents secteurs de l'anatomopathologie, en veillant à l'adéquation des ressources aux besoins et à l'activité.

Supervise la gestion des équipements, des matériels, des consommables et des prestations logistiques et techniques.

Pilote la démarche qualité et la gestion des risques en lien avec les équipes médicales et paramédicales.

Accompagne l'évolution des pratiques professionnelles et des organisations.

Un poste inscrit dans un projet structurant

Le service s'inscrit dans une dynamique de transformation du pôle avec la création d'un nouvel Institut de Biologie, dont les travaux ont débuté.

Le cadre de santé sera pleinement associé à ce projet et participera à la réflexion sur les futures organisations, à l'anticipation des besoins et à l'accompagnement des équipes dans cette évolution majeure.

Communication et transversalité

Il travaille en étroite collaboration avec le chef de service, l'équipe médicale, l'encadrement du pôle et les directions fonctionnelles. Il développe les liens avec les services cliniques et les autres secteurs du pôle et participe aux projets institutionnels.

Le cadre de santé s'inscrit dans une dynamique de développement et d'actualisation de ses compétences professionnelles.

Profil recherché

Compétences attendues

Compétences managériales, capacité à fédérer, mobiliser et accompagner une équipe.

Connaissance de l'environnement hospitalier, de son organisation et de ses enjeux.

Maîtrise des techniques de planification, d'organisation, de gestion des ressources humaines (GPMC) et de logistique.

Aptitude à conduire des projets, accompagner le changement et impulser une dynamique collective.

Connaissance des démarches qualité, de gestion des risques et de résolution de problèmes. Une connaissance de la norme ISO 15189 et du fonctionnement d'un laboratoire d'anatomie et cytologie pathologiques serait appréciée.

Capacité à travailler en transversalité, en équipe et en partenariat.

Maîtrise des outils informatiques et de communication.

Qualités relationnelles, écoute, autonomie et capacité à se positionner.

Rigueur, méthode, sens de l'organisation, anticipation et adaptabilité.

Esprit d'initiative, capacité d'innovation et force de proposition.

Éléments nécessaires pour postuler

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

Publiée le 09/11/2026 Contractuel Catégorie A Soignant CDD - 6 mois Temps plein Samedi Dimanche Télétravail Experience souhaitée Permis non obligatoire Bac +2 à Bac +4 Diplôme cadre de santé

À définir suivant profil

Prise de poste

Bénéficiez d'un accompagnement personnalise tout au long de votre carrièreBénéficiez de mobilités dans et hors du CHU sur des postes varies : formations pour développer de nouvelles compétences chaque année, promotions professionnelles pour accéder a des responsabilités supérieures ou de nouveaux métiersProfitez d'un salaire majore grâce aux nouvelles grilles de rémunération et a une progression constante et maitrisée de votre carrièreBénéficiez d'un accompagnement lors de votre aménagement sur la région bordelaise : Logement, transports crèches, loisirs ...