Cadre de santé ou infirmier-ère coordonnateuur - trice

Ehpad-Art; Saint-Georges-sur-Loire; Presencial; EUR 55 000 - 75 000; Tempo integral

Resumo da oferta

EHPAD Art&Loire recherche un cadre de santé ou infirmier(ière) coordonnateur(trice) pour encadrer l’équipe de soins et assurer le fonctionnement de la résidence. Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe médicale et la direction, dans un cadre structuré et axé sur la bientraitance.

Vous participerez activement aux instances institutionnelles et contribuerez au développement de nouvelles offres d’accompagnement, conformément aux orientations du pôle et du projet de soins.

Qualificações

• Poste à pourvoir dans un EHPAD de Champtocé sur Loire
• Expérience en encadrement pluri professionnel recommandée
• Connaissance des démarches qualité et sécurité des soins

Responsabilidades

• Encadrer une équipe pluri professionnelle et assurer le fonctionnement de l’EHPAD
• Veiller à la qualité, l'efficience et la sécurité des prises en charge
• Participer aux instances de l’établissement (CVS, CSE, projets)
• Conduire des démarches d’amélioration continue de la qualité et de gestion des risques
• Piloter les projets du service et coordonner avec l’équipe médicale
• Prévoir et coordonner les activités et moyens du secteur de soins
• Veiller au développement des compétences et à l’intégration des nouveaux entrants

Conhecimentos

Gestion d'équipe

Animation d'équipe soignants

Relation familles/usagers

Formação académica

Diplôme cadre de santé

Descrição da oferta de emprego

EHPAD Art&Loire (SAINT GEORGES SUR LOIRE)

Cadre de santé ou infirmier-ère coordonnateuur - trice

Date de limite de candidatures 15 déc. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé Cadre de santé ou infirmier-ère coordonnateuur - trice

Contrat : CDD; CDI; Mutation.

Descriptif Poste à pourvoir au sein de la Résidence Les Hauts du Château située à Champtocé sur Loire (49).

Le cadre de santé évolue au sein d'une dynamique collective structurée, composée de 5 cadres de santé répartis sur les différents sites. Il est accompagné par une coordinatrice des soins ainsi qu'une équipe de direction composée d'une directrice générale et de deux directeurs adjoints. Chaque directeur à des missions identifiées (RH, Relations aux usagers, etc).

La taille humaine de l'établissement favorise une implication active du cadre dans les projets institutionnels et la vie de la résidence. À ce titre, il participe pleinement aux différentes instances de l'établissement (CVS, CSE, groupes de travail, démarches qualité, projets de service).

L'établissement se distingue par son dynamisme et le développement régulier de nouvelles offres d'accompagnement afin de répondre aux besoins du territoire et des résidents. Récemment, plusieurs projets ont été déployés : Ouverture d'un PASA Équinoxe ; Développement d'une offre d'accueil de nuit ; Augmentation du nombre de places en accueil de jour.

Les Résidences Les Ligériennes sont également fortement engagées dans les coopérations territoriales et portent un Centre de Ressources Territorial (CRT) en collaboration avec les SSIAD du territoire.

Au sein des Résidences, pour mettre en œuvre sa politique d'accompagnement des résidents, le cadre de santé s'appuie sur la valeur « bientraitance », porté par la philosophie de l'Humanitude et déployée au sein des Résidence depuis une dizaine d'année.

MISSION PRINCIPALE DU CADRE DE SANTE :

Encadrer une équipe pluri professionnelle et assurer le fonctionnement d'un EHPAD, en veillant à qualité, à l'efficience et à la sécurité des prises en charge ou en soins, en collaboration avec l'équipe médicale et l'ensemble des intervenants.

ACTIVITE DU CADRE DE SANTE

• Animation de l'équipe de soins, en cohérence avec le projet managérial de l'établissement
• Encadrement des professionnels de l'unité de soins ou du service (recrutement, évaluation, formation, gestion prévisionnelle des métiers et des compétences) et accompagnement du développement de leurs compétences individuelles ou collectives
• Mise en oeuvre et conduite d'une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et développement de la culture du signalement et de l'analyse des causes
• Relation entre les personnes prises en soins, les familles et les usagers, notamment dans le cadre de l'amélioration de la qualité des soins et du respect des chartes institutionnelles
• Organisation de l'accueil et de l'intégration des élèves, des étudiants et des nouveaux arrivants et mise en oeuvre d'une politique d'attractivité de l'unité de soins ou du service
• Participation à des comités ou des projets institutionnels
• Participation à la gestion administrative et médico-économique de l'unité de soins ou du service
• Pilotage des projets du service, en lien avec l'équipe médicale et en tenant compte des orientations du pôle et du projet de soins de l'établissement
• Prévision, organisation, coordination et suivi des activités et des moyens nécessaires pour un secteur d'activités de soins
• Réalisation d'une veille réglementaire et professionnelle spécifique à son domaine d'activité

Etablissement

EHPAD Art&Loire
3 RUE ADRIEN MESLIER
49170 SAINT GEORGES SUR LOIRE
Voir la fiche de l’établissement