Cadre de Santé - Médecine Intensive et Réanimation (F/H)

Centre hospitalier Site de Quimper

Quimper

On-site

EUR 70,000 - 90,000

Full time

14 days+

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Job summary

Centre hospitalier Site de Quimper (Quimper) recrute un Cadre de Santé pour la Médecine Intensive et Réanimation. Vous encadrerez l'équipe, assurerez la qualité des soins et piloterez les projets du pôle avec un focus sur l'hygiène et la sécurité.

Vous coordonnerez les activités, gérerez les ressources et participerez à la formation du personnel, tout en assurant les enveloppes de formation et le suivi des compétences.

Qualifications

Diplôme d'État de Cadre de Santé required.
Expérience en unité de Médecine Intensive et Réanimation est souhaitée.
Capacité à encadrer, former et accompagner les professionnels de santé.

Responsibilities

Organiser et garantir la qualité et la gestion des risques en unité de Médecine Intensive et Réanimation, et coordonner les prélèvements d'organes et tissus.
Participer à la réalisation des objectifs du projet d'établissement et du pôle.
Organiser l'activité paramédicale et planifier les besoins en formation du personnel.
Encadrer les étudiants et participer à la formation du personnel, veiller à l'hygiène et à la sécurité des soins.
Assurer la permanence et superviser l'encadrement de la CHPOT.

Skills

Gestion d'équipe

Qualité des soins

Gestion des risques

Leadership

Coordination hospitalière

Education

Cadre de Santé

Job description

Centre hospitalier Site de Quimper (Quimper)

Cadre de Santé - Médecine Intensive et Réanimation (F/H)

Publié le 14 sep. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé Cadre de Santé - Médecine Intensive et Réanimation (F/H) Contrat Mutation; Détachement; CDI

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire. Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients. Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière.

LE POSTE

Missions générales

Organiser et garantir en collaboration avec l'encadrement supérieur de pôle, la qualité et gestion des risques associés aux soins en unité de Médecine Intensive et Réanimation et Coordination hospitalière des Prélèvements d'organes et tissus.
Participer à la réalisation des objectifs définis dans le cadre du projet d'établissement, du projet de soins, du projet social et du projet de pôle

Missions permanentes

Gestion des Ressources Humaines

Organiser et planifier l'activité paramédicale (logiciel RH) dans le cadre des règles de GTT en vigueur.
Participer à l'évaluation et la gestion des compétences du personnel annuellement ou ponctuellement.
Définir annuellement les besoins en formation du personnel, suivre le plan de formation du service

Gestion des soins aux patients

Organiser et participer au parcours du patient le temps du séjour.

Gestion des médicaments et du matériel

Renouveler le stock des stupéfiants et superviser l'approvisionnement en médicaments
Superviser l'approvisionnement en consommables et la traçabilité de la maintenance du matériel médico chirurgical
Participer à l'expertise et au choix de nouveaux matériels médicaux
Participer à l'élaboration du plan d'investissement en équipement général, biomédical et travaux.

Gestion et prévention des risques

Elaborer des procédures de soins avec l'équipe dans un but d'amélioration de la qualité des soins
Participer à la démarche qualité : quick audit douleur, FSEI, patient traceur...
Participer à la gestion des risques concernant l'identitovigilance, l'hémovigilance, la matériovigilance, la pharmacovigilance, la prévention des infections nosocomiales, les AES

Gestion administrative

Assurer le recueil et la traçabilité de l'activité

Encadrement et Formation

Organiser l'encadrement des étudiants IDE, AS et PACES
Organiser et participer à la formation du personnel de l'unité
Veille professionnelle (particulièrement dans les domaines d'hygiène et de la sécurité des soins et de l'éthique)
Lecture
Formations

Missions spécifiques

Participer à la permanence de l'encadrement (garde de weekend et jours fériés)
Le cadre de santé de réanimation assure également l'encadrement de la Coordination Hospitalière des Prélèvements d'Organes et de Tissus (CHPOT)

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences stratégiques

Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

Compétences de coordination

Arbitrer et/ou décider entre différents proposition
Piloter, animer, communiquer et motiver une équipe
Travailler en équipe, en réseau

Compétences opérationnelles

Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Concevoir, formaliser et adapter des procédures/ protocoles/modes opératoires : consignes relatives à son domaine de compétence
Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens...)

Aptitudes

Relationnelles