CADRE DE SANTÉ - INFIRMIER COORDINATEUR (H/F)

EHPAD RESIDENCE GENERAL G. PEDOYA; La Bastide-de-Sérou; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD public près de La Bastide-de-Sérou recherche un cadre de santé pour co-piloter le projet de soins. Le candidat idéal aura un diplôme d'État d'infirmier et une expérience en gériatrie. Le poste implique la gestion des équipes et l'amélioration continue des soins. Rémunération statutaire et nouvelle organisation en février 2025 incluses.

Prestations

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire attractif

Qualifications

• Expérience de coordination, d’encadrement ou de pilotage d’équipe appréciée.
• Expérience en gériatrie obligatoire.
• Capacité à concevoir des protocoles de soins.

Responsabilités

• Co-piloter le projet de soins de l’EHPAD.
• Manager et accompagner les équipes.
• Gérer la démarche qualité et les évaluations.

Connaissances

Rigueur

Leadership bienveillant

Esprit d'analyse

Travail collectif

Formation

Diplôme d’État Infirmier (IDE)

Description du poste

Overview

Rejoignez une équipe qui soigne. L’EHPAD public Général Gustave Pédoya accueille 65 résidents et 70 agents et s’inscrit dans une dynamique d’évolution des pratiques et de qualité de vie au travail. Le binôme médecin coordonnateur / IDEC est au cœur du projet de soins, garant de la cohérence médico-soignante et de la culture du "prendre soin ensemble".

Votre mission: co-piloter, avec le médecin coordonnateur, le projet de soins de l’EHPAD sous l’autorité de la direction, et former le duo de référence pour la qualité, la sécurité et la continuité du parcours de soins.

Responsabilités

1. Pilotage et coordination des soins

• Élaborer, actualiser et évaluer le projet de soins avec le médecin coordonnateur.
• Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins dans une démarche médico-soignante partagée.
• Organiser la coordination entre les IDE, les aides-soignants (AS), les aides médico-psychologiques (AMP), les intervenants libéraux et les partenaires de santé.

Encadrement et animation d’équipe

• Manager et accompagner les équipes dans une culture de bientraitance et d’exigence professionnelle.
• Favoriser la cohésion et la montée en compétences des personnels.
• Impulser des pratiques réflexives, des temps d’échanges et des formations.

Démarche qualité et évaluation

• Co-piloter, avec la direction et le médecin coordonnateur, la démarche qualité et les évaluations internes et externes.
• Suivre les indicateurs de soins, les protocoles et les plans d’action d’amélioration continue.

Communication et partenariat

• Représenter l’équipe soignante dans les instances (CST, CVS, groupes de travail).
• Être l’interlocuteur clé entre le soin, la direction, les familles et les partenaires médicaux.
• Participer à la vie du projet d’établissement avec autonomie et proposition.

Profil recherché

• Diplôme d’État Infirmier (IDE) obligatoire.
• Expérience de coordination, d’encadrement ou de pilotage d’équipe et conduite du changement fortement appréciée.
• Expérience en gériatrie obligatoire.
• Rigueur, leadership bienveillant, esprit d’analyse et goût du travail collectif.
• Conviction en la force du binôme médecin / IDEC pour transformer le soin.
• Aimer conjuguer stratégie, management et proximité humaine.
• Dont envie de rejoindre une équipe où le projet de soins est vivant et évolutif et de participer à une direction dynamique.

Compétences

• Apporter un appui technique pour le personnel (indispensable).
• Concevoir des protocoles de soins (indispensable).
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (indispensable).
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures (indispensable).
• Protocoles de soins (indispensable).

Savoir‑être professionnels

• Esprit d’équipe
• Écoute et empathie
• Force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d’activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Conditions d’emploi

• Emploi permanent à temps plein (100%).
• Grade de recrutement: Cadre de santé territorial; Statut: titulaire ou contractuel en CDD (voir article 3-2 de la loi n° 84-53) ou détachement/mutation.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire attractif.
• Doublure prévue en février 2025 pour un passage de relais.

Notre philosophie: conviction en la cohésion du binôme Cadre de Santé - IDEC / médecin coordonnateur comme pilier du projet de soins. Priorité à la qualité de vie au travail et à l’innovation.

Employeur

Établissement public affilié, 50 à 99 salariés. Localisation: à 15 km de FOIX et à 20 km de St GIRONS.