Cadre de santé IFSI/IFAS

Centre Hospitalier du Nord Mayenne; Mayenne; Sur place; EUR 29 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre hospitalier de la région recrute un(e) cadre de santé formateur pour l'IFSI/IFAS à Mayenne. Ce poste en CDD de 6 mois à temps plein débutera le 1er juin 2026. Vous serez chargé(e) de concevoir et évaluer des projets pédagogiques, d'encadrer des étudiants et de former des infirmiers selon les normes en vigueur. Le candidat idéal aura une expérience en formation et compétences avérées en ingénierie pédagogique et évaluation des compétences.

Qualifications

• Expérience dans le domaine de la formation en soins infirmiers.
• Capacité à évaluer et développer les compétences des étudiants.
• Bonne maîtrise de l'ingénierie pédagogique.

Responsabilités

• Mettre en œuvre et évaluer des projets pédagogiques.
• Gérer l'enseignement et accompagner les étudiants.
• Collaborer avec les équipes de santé.
• Former et encadrer les étudiants / élèves dans leur parcours pédagogique.

Connaissances

Ingénierie pédagogique

Évaluation des compétences

Formation clinique

Coordination

Communication

Gestion logistique

Coordination

Recherche

Communication et information

Formation

Diplôme d'État en soins infirmiers

Description du poste

Missions et activités principales du poste :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) cadre de santé formateur pour l'IFSI/IFAS, à compter du 1ᵉʳ juin 2026, pour un CDD de 6 mois, renouvelable, par voie de mutation, détachement, de jour à 100 %.

Missions du service :

L’institut des formations en soins infirmiers et aides-soignants du Centre Hospitalier du Nord Mayenne accueille respectivement 92 étudiants et 50 élèves par promotion, plus une autorisation ARS permettant de recruter jusqu’à 12 élèves aides-soignants en contrats d’apprentissage.

Elle a pour missions la formation initiale des infirmiers et des aides-soignants.

Missions et activités principales du poste :

Le Cadre de santé formateur participe à la conception, la réalisation, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de l’institut et des projets pédagogiques des différentes formations.

Il organise, gère et évalue les activités relevant de sa compétence, en collaboration avec les autres acteurs de santé et en cohérence avec le projet de l’institut de formation aide-soignants du Centre Hospitalier Nord Mayenne.

Il inscrit son action dans une recherche d’amélioration continue de la qualité de la formation et dans une vision prospective.

Missions générales :

• Former des infirmiers compétents en lien avec la réglementation et l’environnement.
• Accompagner et guider les étudiants dans leur formation pour l’acquisition des compétences professionnelles validées par le D.E.I.
• Développer les partenariats nécessaires à la mise en place d’un environnement favorable à l’acquisition des compétences professionnelles.

Les activités du formateur s’articulent autour de cinq axes :

• L’enseignement
• La formation
• La coordination
• La recherche
• La communication et l’information.

Profil recherché :

Missions spécifiques :

• Chargé de l’ingénierie pédagogique de l’IFAS – IFSI : Il met en œuvre, organise et coordonne la formation. Il développe les capacités des étudiants, évalue les compétences des étudiants et élèves.
• Chargé des enseignements : Il met en œuvre la politique d’enseignement théorique, construction et évaluation des modules (IFAS) et Unités d’Enseignements (IFSI). Il conçoit et réalise des cours, des travaux dirigés et pratiques. Il anime des travaux de groupes et contrôle les connaissances.
• Chargé de l’accompagnement pédagogique : Il conçoit, réalise, met en œuvre et évalue le dispositif pédagogique permettant à l’étudiant ou l’élève en formation de construire son projet professionnel. Il assure le suivi pédagogique individuel et collectif. Il inscrit son action dans une recherche d’amélioration continue.
• Chargé de la formation clinique en établissement d’accueil ou unités de soins : Il anime et/ou coanime avec les tuteurs de stage l’analyse des situations de travail. Il organise les parcours de stage individualisés et encadrement des étudiants et élèves. Il organise et réalise des suivis en stage.
• Chargé de la validation des acquis professionnels : Il participe aux épreuves de sélection, aux différentes évaluations. Il accompagne l’étudiant / élève en formation dans la construction de son projet professionnel. Il gère les dossiers scolaires des étudiants.
• Chargé de la gestion logistique : Il évalue et recense les besoins en matériels pédagogiques. Il participe à la maintenance des locaux et du matériel. Il collabore à l’utilisation optimale des moyens et ressources pédagogiques.

Diplôme ou expérience exigée :

Tous niveaux d'expérience.

Informations complémentaires :

Localisation : 53100 Mayenne, Pays de la Loire

Qualification : Employé qualifié

Détails de l'offre :

Référence de l'offre 2b2vjyupv7

Contrat CDD - 6 mois

Horaires Temps plein - 35.0h/semaine

Début du contrat 01/06/2026

Candidature à adresser à :

Direction des Ressources Humaines
229 Bd Paul Lintier
CS 60102
53103 Mayenne Cedex

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