CADRE DE SANTE / IDEC H/F

Groupe SOS; Méréville; Remote; EUR 55,000 - 90,000; Full time

Job summary

ARPAVIE – Groupe SOS Seniors recrute un cadre de santé IDEC H/F pour sa résidence Tournebride à Méréville (91). Vous reportez au Directeur et au médecin coordonnateur, et vous pilotez l’organisation des soins, l’animation des équipes et le pilotage du projet de soins.

Vous participez au comité de direction, contribuez au développement et à la transformation des pratiques, et assurez une prise en charge globale et individualisée des résidents.

Responsibilities

• Encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire
• Déployer le projet de soins et garantir sa continuité
• Piloter les actions qualité et la gestion des risques
• Renforcer les liens avec partenaires et familles
• Participer aux réflexions stratégiques et à l’évolution de l’établissement

Skills

Management d'équipe

Qualité des soins

Gestion des risques

Pilotage de projets

Relation avec familles et proches

Job description

CADRE DE SANTE / IDEC H/F

MEREVILLE (91)

CDI temps plein

Manager du soin, donnez une nouvelle dimension à votre métier

ARPAVIE – Groupe SOS Seniors recrute un(e) IDEC / Cadre de santé pour sa résidence « Tournebride » située à Méréville (91), accueillant 59 résidents.

En lien direct avec le Directeur d’établissement et le Médecin coordonnateur, vous jouez un rôle central dans l’organisation des soins, l’animation des équipes et le pilotage du projet de soins.

Membre du comité de direction, vous participez pleinement aux décisions de l’établissement et contribuez activement à ses projets de développement et de transformation.

Votre rôle ne se limite pas à coordonner les soins.

Vous donnez du cadre, créez de la cohésion et accompagnez les équipes dans un environnement où les enjeux humains, organisationnels et qualitatifs sont majeurs.

Vos missions

Management & dynamique d’équipe

• Encadrer, accompagner et fédérer une équipe pluridisciplinaire
• Développer un management de proximité fondé sur l’écoute et la coopération
• Participer au recrutement, à l’intégration et à la fidélisation des professionnels
• Accompagner la montée en compétences des équipes soignantes

Qualité des soins & gestion des risques

• Déployer et faire vive le projet de soins
• Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnements
• Piloter les démarches qualité et la gestion des risques
• Participer à l’amélioration continue des pratiques professionnelles

Coordination des parcours

• Assurer une prise en charge globale et individualisée des résidents
• Renforcer les liens avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux
• Développer une relation de confiance avec les familles et les proches

Pilotage & projets

• Suivre la dotation soins et contribuer à l’équilibre médico-économique
• Contribuer aux projets d’évolution et d’innovation
• Participer aux réflexions stratégiques de l’établissement avec l’équipe de direction