CADRE DE SANTE / IDEC H/F

Groupe SOS; Épinay-sur-Seine; Remote; EUR 52,000 - 72,000; Full time

Job summary

ARPAVIE – Groupe SOS Seniors recrute un IDEC / Cadre de santé pour la résidence Laure Eteneau à Epinay-sur-Seine (93), accueillant 56 résidents. En lien direct avec le Directeur d’établissement et le Médecin coordonnateur, vous organisez les soins, animez les équipes et pilotez le projet de soins.

Membre du comité de direction, vous participerez activement aux décisions et contribuerez au développement et à la transformation de l’établissement tout en assurant cadre, cohésion et qualité des

Responsibilities

• Encadrer, accompagner et fédérer une équipe pluridisciplinaire.
• Déployer et faire vivre le projet de soins, garantir la qualité et la sécurité.
• Assurer une prise en charge globale et individualisée des résidents, renforcer les liens avec partenaires.
• Suivre la dotation soins et contribuer à l’équilibre médico-économique et aux projets d’évolution.

Job description

CADRE DE SANTE / IDEC H/F

EPINAY-sur-Seine (93)

CDI temps plein

Manager du soin, donnez une nouvelle dimension à votre métier

ARPAVIE – Groupe SOS Seniors recrute un(e) IDEC / Cadre de santé pour sa résidence « Laure Eteneau » située à Epinay-sur-seine (93), accueillant 56 résidents.

En lien direct avec le Directeur d’établissement et le Médecin coordonnateur, vous jouez un rôle central dans l’organisation des soins, l’animation des équipes et le pilotage du projet de soins.

Membre du comité de direction, vous participez pleinement aux décisions de l’établissement et contribuez activement à ses projets de développement et de transformation.

Votre rôle ne se limite pas à coordonner les soins.

Vous donnez du cadre, créez de la cohésion et accompagnez les équipes dans un environnement où les enjeux humains, organisationnels et qualitatifs sont majeurs.

Vos missions

Management & dynamique d’équipe

• Encadrer, accompagner et fédérer une équipe pluridisciplinaire
• Développer un management de proximité fondé sur l’écoute et la coopération
• Participer au recrutement, à l’intégration et à la fidélisation des professionnels
• Accompagner la montée en compétences des équipes soignantes

Qualité des soins & gestion des risques

• Déployer et faire vivre le projet de soins
• Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnements
• Piloter les démarches qualité et la gestion des risques
• Participer à l’amélioration continue des pratiques professionnelles

Coordination des parcours

• Assurer une prise en charge globale et individualisée des résidents
• Renforcer les liens avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux
• Développer une relation de confiance avec les familles et les proches

Pilotage & projets

• Suivre la dotation soins et contribuer à l’équilibre médico-économique
• Contribuer aux projets d’évolution et d’innovation
• Participer aux réflexions stratégiques de l’établissement avec l’équipe de direction

Début du contrat : Dès que possible