Cadre de Santé HAD – Leadership & Qualité à Calais

Mutualité Francaise Aisne-Nord-Pas De Calais-SSAM; Calais; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime décentralisée

Véhicule de service

CDD à temps plein

Job summary

La Mutualité Française Aisne-Nord-Pas de Calais-SSAM recherche un cadre de santé pour l’HAD de Calais. Vous assurerez l’animation et l’encadrement des équipes de coordination et de soins, et veillerez à la qualité et à la sécurité des patients.

Vous gérez les ressources humaines, les plannings et les évaluations, coordonnez les prises en charge avec les services partenaires, et développez les compétences via la formation, tout en travaillant sous la direction du Responsable d’Exploitation.

Qualifications

• Diplôme de cadre de santé ou équivalent (master 1) ou expérience équivalente (3–5 ans).
• Diplôme d’État d’infirmier avec expérience.
• Maîtrise des outils de gestion et des procédures de soins.
• Connaissance des règles d’hygiène, qualité et sécurité des soins.

Responsibilities

• Animer et encadrer les équipes de coordination et de soins.
• Gérer les ressources humaines soignantes (planning, recrutements, évaluations).
• Gérer, coordonner et planifier l’activité (flux patients).
• Coordonner les prises en charge avec les autres services.
• Contrôler et évaluer la qualité des activités du service.
• Former, développer et transférer les compétences.

Skills

Management d'équipes

Animation d'équipes

Gestion ressources humaines

Droit du domaine

Procédures de soins

Gestion du temps et soins

Informatique–Gestion temps

Hygiène et qualité

Gestion des risques

Education

Cadre de santé

Infirmier D.E.

Master 1 / équivalent

Expérience 3–5 ans

Tools

Logiciels de gestion

Suite bureautique

Job description

La Mutualité Française Aisne-Nord-Pas de Calais-SSAM recherche un cadre de santé pour l’HAD de Calais. Vous assurerez l’animation et l’encadrement des équipes de coordination et de soins, et veillerez à la qualité et à la sécurité des patients.

Vous gérez les ressources humaines, les plannings et les évaluations, coordonnez les prises en charge avec les services partenaires, et développez les compétences via la formation, tout en travaillant sous la direction du Responsable d’Exploitation.