Cadre de Santé (H / F) USIV, EMSIAD et EMRIC (secteur Lambersart)

EPSM de l'agglomération lilloise - GHT Psy NPdC; Lille; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé en psychiatrie situé à Lille recherche un(e) cadre supérieur(e) de santé. Le candidat idéal doit avoir un diplôme de Cadre de Santé et une expérience en encadrement d'équipe et coordination des soins. Les responsabilités incluent la gestion et l'animation de l'équipe ainsi que le contrôle de la qualité des soins. Des astreintes peuvent être à prévoir.

Qualifications

• Diplôme de Cadre de Santé exigé.
• Expérience en gestion d'équipe et en coordination des soins.
• Compétences en gestion de la qualité et sécurité des soins.

Responsabilités

• Encadrer et animer l'équipe pluriprofessionnelle.
• Coordonner les prises en charge patient.
• Gérer le budget annuel des soins à médiation.

Connaissances

Encadrement et animation d'équipe

Gestion des conflits

Contrôle de la qualité des soins

Gestion des ressources humaines

Suivi des indicateurs d'activité

Formation

Diplôme de Cadre de Santé

Description du poste

Missions générales

Activités principales

• Encadrement et animation de l'équipe pluriprofessionnelle : Impulser, mobiliser et entraîner une équipe, Information, formation, Conduite de réunion, Gestion des conflits
• Coordination des prises en charge patient au sein du dispositif de soins interne et externe dans le cadre d'une réglementation
• Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales
• Gestion quantitative et qualitative des ressources humaines : Tableaux de bord, Réajustement quotidien sur planning, Évaluation des compétences, gestion de la formation continue
• Suivi de l’activité : suivi des indicateurs, RIMP-PSY
• Gestion et circulation de l'information : Organisation de la diffusion par affichage, explications et suivi des notes de service, informations
• Accueil et organisation de l’accueil des nouveaux professionnels et étudiants
• Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique : Prévision annuelle des besoins en travaux et matériel, coordination et suivi quotidien des demandes ponctuelles
• Articulation avec les différentes directions de l'établissement
• Gestion du budget annuel des soins à médiation

Activités transversales à l’établissement

• Participation à la mise en œuvre du projet d’établissement
• Participation à la mise en œuvre d'EPP
• Gestion des ressources humaines : gestion quantitative et qualitative des ressources humaines, réajustement quotidien du planning, évaluation des compétences et des besoins en formation
• Gestion et circulation de l’information : organisation de la diffusion par affichage, explications et suivi des notes de service, information

Caractéristiques particulières du poste

Horaires du poste

• 5X2
• Temps de travail %, répartition EMSIAD (%), EMRIC (%) et USIV (%)
• Astreintes institutionnelles les weekends et jours fériés
• Remplacement au sein de du pôle
• Utilisation véhicule personnel
• Travail équipe pluriprofessionnelle

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Hiérarchiques : concernant les relations d’autorités

• Directeur de l’établissement : Monsieur GALLET
• Directrice et coordinatrice générale des soins : Madame LEGGERI
• Cadre supérieure de santé : Madame DECROIX

Fonctionnelles : concernant les relations liées aux activités exercées

• Chef de Pôle : Docteur ELIA
• Praticiens hospitaliers du pôle
• Directions fonctionnelles

Compétences attendues et souhaitées

Formation

• Diplôme de Cadre de Santé

Contact

Cadre Supérieure de Santé / Pôle G

Madame Maryvonne DECROIX