Cadre de Santé H/F HAD et EHPAD

Groupe Hospitalier Saint Vincent; Schirmeck; Hybrid; EUR 33,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail ponctuel

Restaurant d’entreprise

Mutuelle

Massages sur site

Formation continue et mobilité interne

Job summary

Groupe Hospitalier Saint Vincent recrute un Cadre de Santé H/F transverse pour coordonner les activités entre la Clinique Saint-Luc et l’EHPAD Saint Luc à Schirmeck. Vous piloterez les équipes pluridisciplinaires, garantirez la sécurité et la qualité des soins et contribuerez aux projets de soins dans un établissement public sanitaire et médico-social.

Vous assurerez la continuité entre les secteurs, facilitant les parcours patients et résidents, avec un leadership attendu et une forte capacité

Qualifications

• Infirmier(ère) diplômé(e) d’État avec diplôme de Cadre de Santé ou Master en management de la santé.
• Expérience en management d’équipes pluridisciplinaires.
• Capacité à travailler en transversalité entre sanitaire et médico-social.
• Leadership, sens de l’organisation et esprit d’équipe.
• Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication.

Responsibilities

• Organiser, coordonner et superviser l’activité de soins sur les deux secteurs.
• Garantir la qualité et la sécurité des prises en charge.
• Mettre en œuvre les projets de soins.
• Assurer une prise en charge globale, personnalisée et sécurisée.
• Fluidifier les parcours patients/résidents entre les secteurs sanitaire et médico-social.

Skills

Cadre de Santé

Management d’équipes

Transversalité sanitaire/médico-social

Leadership

Organisation & esprit d’équipe

Communication

Education

Cadre de Santé ou Master en management de la santé

Job description

À propos de nous

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la

À propos de nous

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Fondation Vincent de Paul œuvre au service des personnes fragiles à travers ses établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Guidée par des valeurs humanistes fortes, elle place la dignité, l’écoute et la qualité de l’accompagnement au cœur de ses missions.

Notre site de Schirmeck accueille la Clinique Saint Luc et l'EHPAD Saint Luc.

Dans le cadre d’un poste partagé entre le secteur sanitaire (HAD) et le secteur personnes âgées (EHPAD), nous recrutons un(e) Cadre de Santé H/F transverse

La Clinique Saint-Luc Est Un Établissement De Santé De Proximité Assurant Une Mission De Service Public Et Développe De Nombreuses Activités De Soins Et De Services De Proximité

• Policlinique ouverte 7 jours/7
• Centre périnatal de proximité et consultations de gynécologie
• Hospitalisation à domicile
• Médecine polyvalente
• Endoscopie digestive
• Unité d’addictologie
• Hôpital de jour polyvalent à orientation gériatrique
• Consultations et hôpital de jour d’oncologie
• Chirurgie : Dentaire, Générale, Digestive, Urologique et Vasculaire
• Dispositifs de médecins correspondant SAMU et d’Infirmiers Sapeurs-Pompiers

L'EHPAD Saint Luc, quant à lui, accueille 40 résidents.

Mission

Rattaché(e) à la Responsable de la Clinique et à la Directrice de l'EHPAD, vous êtes un acteur clé de la coordination entre les deux secteurs, garantissant la continuité et la qualité des prises en charge.

Organisation et qualité des soins

• Organiser, coordonner et superviser l’activité de soins sur les deux secteurs
• Garantir la qualité et la sécurité des prises en charge
• Mettre en œuvre les projets de soins
• Assurer une prise en charge globale, personnalisée et sécurisée
• Fluidifier les parcours patients/résidents entre le sanitaire et le médico-social

Management des équipes

• Encadrer, animer et accompagner les équipes pluridisciplinaires
• Participer au recrutement et à l’intégration
• Réaliser les entretiens annuels
• Développer les compétences et la qualité de vie au travail

Gestion de l’activité

• Organiser les plannings et gérer les absences (secteur sanitaire)
• Piloter les admissions, la gestion des lits et les parcours
• Participer au suivi et à la planification de l’activité

Qualité et gestion des risques

• Promouvoir la culture qualité et sécurité
• Gérer les événements indésirables
• Participer aux démarches d’amélioration continue
• Contribuer à la sécurisation du circuit du médicament

Relations et coordination

• Être l’interlocuteur privilégié des familles
• Collaborer avec les équipes médicales et partenaires
• Participer à la gestion des réclamations

Profil

Profil recherché

• Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État avec diplôme de Cadre de Santé ou Master en management de la santé
• Expérience en management d’équipes pluridisciplinaires
• Capacité à travailler en transversalité entre sanitaire et médico-social
• Leadership, sens de l’organisation et esprit d’équipe
• Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication

Contions De Travail

• Coeff 567 selon la Convention Collective FEHAP du 31 octobre 1951
• A partir de 37 K€ brut annuel + reprise de l’ancienneté IDE et expérience dans la fonction managériale
• Forfait 208 jours (25 CP + 15 RTT)
• Possibilité de télétravail ponctuel dans la limite de deux jours par mois
• Sécurité sociale : régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).
• Prise en charge la mutuelle de base à hauteur de 60%.
• Séances de massage et d'ostéopathie sur site
• Psychologue et Assistante sociale dédiées au personnel
• CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc…
• Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur
• Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€)
• Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée

Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés !

Processus De Recrutement

Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez les responsables des deux établissements

Référence de l'offre : u9rrdh63y8