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Saint Luc Recrutement Médical & Coaching recherche un Cadre de Santé pour une clinique SMR en Eure-et-Loir. Contrat CDD long à temps plein avec statut cadre et astreinte téléphonique modérée.
Rémunération entre 3 600 et 4 200 € bruts mensuels, Ségur inclus, avec reprise d’ancienneté et RTT. Poste à pourvoir rapidement, possibilité d’évolution et formation interne.
Offre d'emploi : Cadre de Santé (H/F) | Contrat : CDD long à temps plein | Rémunération : entre 3 600 et 4 200 € bruts mensuels, Ségur inclus, avec reprise d’ancienneté | Réf. : 2616101519
Nous recherchons un(e) Cadre de Santé pour notre client, une clinique de soins médicaux et de réadaptation (SMR) d’Eure-et-Loir, dans un environnement résidentiel proche d’un bassin urbain offrant des services et des infrastructures variés.
L’établissement est spécialisé dans la prise en charge des adultes atteints de diabète, de surpoids et d’obésité. Il propose des parcours de soins en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour, associant suivi médical, réadaptation et éducation thérapeutique du patient. Une équipe pluridisciplinaire accompagne les patients dans une approche globale et personnalisée.
Le plateau technique et les espaces dédiés aux soins et à la réadaptation soutiennent les objectifs thérapeutiques. L’établissement dispose notamment d’un espace de balnéothérapie et propose une restauration adaptée aux besoins nutritionnels des patients.
Manager et accompagner les équipes soignantes (30 personnes), notamment en matière de recrutement et de gestion des plannings.
Coordonner la prise en charge quotidienne des patients et faciliter la collaboration entre les professionnels.
Participer à la démarche qualité, à la sécurisation du circuit du médicament et à l’amélioration continue des pratiques.
Contribuer aux projets institutionnels et à la dynamique de l’établissement.
CDD de 12 mois – temps plein – statut cadre au forfait jours.
Astreinte téléphonique une semaine sur cinq.
Rémunération comprise entre 3 600 et 4 200 € bruts mensuels, Ségur inclus, avec reprise d’ancienneté.
15 jours de RTT.
Repas à tarif préférentiel.
Mutuelle, comité social et économique, parcours d’intégration personnalisé et possibilités d’évolution professionnelle.
Accès à des formations internes et à une école de formation.
Titulaire du diplôme d’État d’infirmier et/ou d’un diplôme de cadre de santé.
Environnement de travail moderne : équipements adaptés, plateau technique spécialisé, balnéothérapie et espaces dédiés aux activités thérapeutiques
Cadre de travail agréable : locaux conçus pour favoriser le confort, la qualité de vie et le bien-être des patients comme des équipes.