Cadre de Santé (H/F)

Entreprise non précisée; Pontault-Combault; On-site; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Job summary

Entreprise non précisée recherche un infirmier cadre pour piloter l'organisation des soins en Île-de-France et garantir la qualité et la sécurité des prises en charge. Vous organisez, coordonnez et animez les équipes soignantes, suivez le parcours patient pendant l'hospitalisation et assurez le respect des protocoles et des bonnes pratiques.

Diplôme d'État d'infirmier, expérience en management exigée, capacités d'animation, de communication et de formation continue pour développer les projets de

Qualifications

• Diplôme d'Etat d'infirmier et inscription à l'Ordre
• Expérience en management d'équipe soignante souhaitée
• Capacité d'animation et de fédération des équipes

Responsibilities

• Organisation et animation des équipes soignantes
• Garantir la qualité et la sécurité des soins
• Veiller au respect des protocoles et bonnes pratiques
• Piloter le dossier patient et le parcours hospitalier
• Evaluer la qualité et gérer les risques
• Conduire les entretiens annuels et développer les projets de service
• Former les équipes et coordonner les réunions de service
• Gérer les continuités des soins et les réclamations

Skills

Empathie

Qualités relationnelles

Sens des priorités

Organisation

Rigueur

Efficacité

Dynamisme

Hygiène et sécurité

Education

Diplôme d'Etat d'infirmier

Job description

• Organisation des soins
• Être garant de la qualité et de la sécurité des soins
• S'assurer du respect des bonnes pratiques profesionnelles, faire appliquer les protocoles de soins
• Analyser la charge de travail des équipes soignantes
• Organiser, coordonner et planifer le travail des équipes
• Mettre en oeuvre et contrôler la tenue du dossier patient
• Veiller au respect du circuit du médicament
• Participer, par son rôle de médiation, communication, information au traitement des réclamations patients et familles concernant son service
• Organiser et coordonner le parcours du patient durant son hospitalisation (accueil, participation aux réunions pluridisciplinaires et sortie du patient) en cohérence avec son état de santé et dans le respect des règles professionnelles
• Gestion et animation des équipes soignantes
• Animer et fédérer les équipes autour des projets de soins et des projets de service
• Evaluer les situations, fixer les règles de fonctionnement avec les équipes et s'assurer de leur respect
• Organiser et animer des réunions de service, réunions à thème,...
• Gérer les dysfonctionnements et les conflits
• Cibler les besoins en formation des équipes et valoriser les compétences
• Réaliser les entretiens annuels de progrès et professionnels
• Evaluation qualité et gestion des risques
• Procéder à 'évaluation de sa propre activité et de celles des équipes
• Mettre en oeuvre une démarche d'amélioration continue de qualité
• Être force de propositions pour des protocoles d'organisation des soins et du travail
• Participer à la mise en place et au suivi des signalements des événements indésirables concernant l'organisation des soins
• Veiller à la qualité du PMSI dans son domaine de compétences (dépendance)
• Assurer un reporting de qualité à son responsable hiérarchique
• Participer aux instances et aux réunions de travail sur le projet d'établissement
• Gestion logistique
• Evaluer les besoins en consommables, produits d'hygiène et médicaux,
• Définir les besoins en matériels et équipements
• Veiller au bon usage, au suivi et à la maintenance des matériels mis à disposition et signaler tout dysfonctionnement
• Formation et recherche
• Accueillir les nouveaux arrivants,
• Accueillir les stagiaires, organiser leur encadrement et évaluer,
• Actualiser et approfondir ses connaissances sur les techniques de soins
• Diplôme d'Etat d'infirmier;
• Empathie et qualités relationnelles vis-à-vis des résidents, de leurs familles et des équipes, ouverture d'esprit,
• Sens des priorités et capacité à animer, mobiliser et fédérer les équipes
• Capacité d'organisation, des planification et d'anticipation,
• Capacité à animer, mobiliser et fédérer les équipes sur des projets de service,
• Savoir déléguer et contrôler,
• Savoir réajuster ses actions et savoir se remettre en question,
• Rigueur, efficacité et dynamisme,
• Connaissance des règles en matière d'hygiène et de sécurité..