Cadre de Santé — H/F

UGECAM BOURGOGNE ET FRANCHE COMTE; Monéteau; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

UGECAM BOURGOGNE ET FRANCHE COMTE recrute un Cadre de santé H/F en CDI à temps plein à Monéteau. Le rôle concerne l’encadrement des équipes pluridisciplinaires et l’organisation quotidienne des accompagnements, avec un focus sur la sécurité et la qualité des soins.

Le poste implique le management de proximité, des entretiens professionnels, le recrutement et l’intégration des professionnels, ainsi que la coordination des plannings et remplacements, dans une démarche de prévention des risques

Qualifications

• Encadre et anime les équipes pluridisciplinaires.
• Développe un management de proximité favorisant la cohésion et la transversalité.
• Accompagne les professionnels dans l’évolution des pratiques.
• Organise les temps de coordination et de réflexion.
• Conduit les entretiens professionnels.
• Participe au recrutement et à l’intégration des professionnels.
• Assure la gestion des plannings et des remplacements.
• Veille à l’adéquation des ressources humaines avec les besoins des personnes accompagnées.
• Contribue à la prévention des risques psychosociaux et à l’amélioration de la qualité de vie au travail
• Coordonne l’organisation quotidienne des accompagnements par la gestion des plannings.
• Garantit la continuité et la sécurité des soins.
• Veille à la qualité des accompagnements éducatifs, sociaux et sanitaires...

Responsabilités

• Conduit les entretiens professionnels.
• Participe au recrutement et à l’intégration des professionnels.
• Veille à l’adéquation des ressources humaines avec les besoins des personnes accompagnées.
• Conduit les plannings et les remplacements.
• Coordonne l’organisation quotidienne des accompagnements et assure la continuité et la sécurité des soins.
• Veille à la qualité des accompagnements éducatifs, sociaux et sanitaires.

Description du poste

L’EAM de Monéteau recrute une Cadre de santé H/F en CDI à temps plein.

Vos missions :

• Encadre et anime les équipes pluridisciplinaires ;
• Développe un management de proximité favorisant la cohésion et la transversalité ;
• Accompagne les professionnels dans l’évolution des pratiques ;
• Organise les temps de coordination et de réflexion ;
• Conduit les entretiens professionnels ;
• Participe au recrutement et à l’intégration des professionnels ;
• Assure la gestion des plannings et des remplacements ;
• Veille à l’adéquation des ressources humaines avec les besoins des personnes accompagnées ;
• Contribue à la prévention des risques psychosociaux et à l’amélioration de la qualité de vie au travail
• Coordonne l’organisation quotidienne des accompagnements par la gestion des plannings ;
• Garantit la continuité et la sécurité des soins ;
• Veille à la qualité des accompagnements éducatifs, sociaux et sanitaires...