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Benefits offered by this job
Restaurant d'entreprise
Participation transport
CSE
Job summary
FUNECAP GROUPE recrute un Cadre de santé pour un poste en pédopsychiatrie à Mions. Le candidat doit être titulaire du diplôme de Cadre de santé ou équivalence. Rémunération selon la convention collective 51 et nombreuses avantages sociaux, tels qu'un restaurant d'entreprise et une participation aux transports. Le poste est en CDI temps plein, avec des gardes à prévoir. Début prévu en juillet 2026.
Qualifications
Être titulaire du diplôme de Cadre de santé ou équivalence.
Maîtrise des outils informatiques pack office 365.
Capacité à gérer les conflits.
Capacité à rendre compte.
Disponibilité et engagement institutionnel.
Capacité à se positionner en encadrant une équipe.
Permis de conduire B — déplacements possibles.
Réaliser des gardes et astreintes (2 à 3 fois/an, en semaine, JF et week-end).
Responsibilities
Réalisera des gardes et astreintes (2 à 3 fois par an, en semaine, JF et week-end).
Travail sur le territoire de Mions et St Priest.
Participer au fonctionnement et à l’organisation du secteur pédopsychiatrie.
Skills
Gestion des conflits
Maîtrise des outils informatiques pack office 365
Engagement institutionnel
Capacité à rendre compte
Positionnement en tant qu'encadrant
Permis de conduire B
Permis B
Gardes/astreintes
Education
Diplôme de Cadre de santé ou équivalence
Job description
Pré-requis :
Être titulaire du diplôme de Cadre de santé ou équivalence
Maîtrise des outils informatiques pack office 365
Capacité à gérer les conflits
Capacité à rendre compte
Disponibilité et engagement institutionnel
Capacité à se positionner en tant qu'encadrant
Permis de conduire B - Déplacements possibles
Réalise des gardes et astreintes (2 à 3 fois /an, en semaine, JF et week-end)
Renseignements complémentaires :
Type de contrat : CDI temps plein - Poste 38h/semaine - RTT
Date de démarrage : Juillet 2026
Secteur : Pédopsychiatrie Secteur I12
Activités : un CMP généraliste (2-18 ans) et un CATTG à Mions et St Priest
Rémunération : selon la convention collective 51 (avec reprise de l'ancienneté)
De nombreux avantages : restaurant d'entreprise, participation transport, CSE...
Lieu de travail : sur le territoire de Mions et St Priest