Cadre de santé (H/F)

FONDATION PERCE NEIGE; Avignon; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de soutien pour personnes handicapées située à Avignon recherche un Cadre de santé en CDI à temps plein. Vous serez responsable de l'organisation et de la coordination de l'équipe mobile, tout en encadrant l'équipe morale à la MAS. Le candidat idéal doit avoir un Diplôme d'État d'Infirmier(ère) et une expérience confirmée dans le domaine. La rémunération est de 50 000 à 60 000 Euros par an, plus des avantages tels que mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur

Prime SEGUR

Qualifications

• Expérience confirmée dans l'accompagnement des personnes handicapées vieillissantes.
• Expérience en encadrement d'équipe et gestion de projets transversaux.

Responsabilités

• Assurer l'organisation et la coordination de l'équipe mobile.
• Intervenir auprès de la MAS et encadrer l'équipe infirmière.
• Coordonner les soins avec les médecins et l'équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Capacité d'organisation

Compétences de communication écrite et orale

Leadership bienveillant

Excellentes compétences en soins adaptés

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier(ère)

Description du poste

Overview

CE QUE NOUS PROPOSONS
Contrat : CDI à temps plein
Rémunération : selon la CCN 66, reprise d'ancienneté
Avantages : mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur + prime SEGUR
Lieu : Maison Perce-Neige d'Avignon - 550 route de Bel Air, 84140 Avignon
Mobilité : déplacements fréquents dans le département du Vaucluse
Temps de travail : 1 ETP (0,5 ETP sur l'équipe mobile / 0,5 ETP sur la MAS)

Vos missions

• En tant que Cadre de santé, sous la responsabilité du Directeur de la Maison Perce-Neige d'Avignon, vous assurez l'organisation, la coordination et le pilotage de l\'équipe mobile, tout en intervenant également au sein de la MAS.
• Pour l\'équipe mobile : participer à la commission d\'analyse des besoins et définir les orientations stratégiques du dispositif.
• Planifier, coordonner et animer les interventions de l\'équipe mobile sur le territoire.
• Entretenir et animer le réseau de partenaires médico-sociaux du Vaucluse (MAS, FAM, EHPAD, ESAT, etc.).
• Intervenir sur le terrain en apportant un soutien professionnel, des conseils cliniques et un accompagnement des pratiques.
• Pour la MAS : encadrer l\'équipe infirmière, garantir l\'application des procédures de soins et la qualité de la prise en charge.
• Assurer la coordination des soins en lien avec les médecins et l\'équipe pluridisciplinaire.

Formation et expérience

• Diplôme d\'État d\'Infirmier(ère)
• Expérience confirmée dans l\'accompagnement des personnes handicapées vieillissantes, en tant que cadre de santé ou infirmier coordinateur.
• Expérience en encadrement d\'équipe et gestion de projets transversaux.

Savoir-faire

• Maîtrise des protocoles de soins adaptés au handicap et à l\'avancée en âge.
• Capacité d\'organisation, de planification et de coordination.
• Excellentes compétences de communication écrite et orale.

Savoir-être

• Leadership bienveillant, rigueur et sens des responsabilités.
• Réactivité et adaptabilité dans un environnement en évolution.
• Esprit d\'équipe, intelligence relationnelle et goût pour l\'innovation.

Informations contractuelles

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 50 000,00 Euros à 60 000,00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

• Expérience : 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux