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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
GIE Jules Verne recrute un cadre de santé pour piloter le pôle hospitalisation, en CDI à temps plein. Vous intégrez un collectif d'une quinzaine de cadres, avec l'appui de deux IDEC et sous la responsabilité de la Directrice des soins.
Vos missions incluent la gestion des équipes, l'organisation du pôle, la promotion de la qualité et la sécurité des soins, et l'accompagnement des projets de service. Diplôme IDE et expérience managériale exigés.
Nous sommes à la recherche d'un(e) cadre de santé (H/F) pour piloter notre pôle hospitalisation. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein.
Vous travaillez au sein d'un collectif d'une 15aine de cadre, avec l'appui de 2 IDEC et sous la responsabilité de la Responsabledes pôles - Hospitalisation, médecine, HDJ & soins de supports et de la Directrice des soins.
Management des équipes: plannings, recrutements, formations, évaluations annuelles.
Assurer le bon fonctionnement et l’organisation du pôle : vous accompagnerez les projets de service et animerez des groupes de travail sur les projets phares.
Garantir la qualité et la gestion des risques, en promouvant et évaluant la qualité des soins et les pratiques professionnelles.
Garantir la sécurité des soins et du parcours patient (audit, formation interne, protocole, procédures).
Titulaire du diplôme d’IDE
Vous avez une solide expérience managériale
Diplômé(e) de l’institut de formation des Cadres de Santé ou titulaire d’un diplôme en management
Reconnu(e) pour votre relationnel, votre dynamisme et votre capacité à porter des projets ambitieux
Méthodique, rigoureux(se), organisé(e) avec excellente compréhension des enjeux de terrain
Vous êtes un véritable caméléon (adaptabilité / polyvalence).
Rejoignez un collectif cadre soudé, où l'entraide et la collaboration sont au cœur de notre réussite !
A partir de 40K€ brut/an selon profil et expérience (CCN51 FEHAP).
Congés et RTT : forfait jour avec 29 jours de congés payés, 15 jours de RTT, 11 jours fériés
Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes,
Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit)
Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) via les services d'Action Logement
Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Un détachement de la fonction publique est possible.