Cadre de santé (F/H) - Pôle EHPAD

La Teppe; Tain-l'Hermitage; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

L’institut médical de la Teppe recrute un Cadre de Santé (F/H) en CDI à temps plein. Vous serez rattaché à l’Adjoint de Pôle et garantirez une prise en charge sécurisée et de qualité, en assurant le management des équipes et l’organisation optimale des ressources.

Vous participerez à la mise en œuvre du projet d’établis sement et du projet de soins, organiserez les horaires et plannings, coordonnerez les intervenants et veillerez à la sécurité de la prise en charge, à la formation et au

Qualifications

• Diplôme de cadre de santé requis et formation en management.
• Formation qualité et gestion des risques nécessaire.
• Expérience significative dans le secteur médico-social et en management en EHPAD.
• Bonne maîtrise du cadre réglementaire et des obligations professionnelles.

Responsabilités

• Encadrer, animer et fédérer les équipes et organiser les ressources.
• Organiser et coordonner l’activité quotidienne et les plannings.
• Accompagner les professionnels dans le développement de leurs compétences.
• Assurer une communication institutionnelle claire auprès des équipes.
• Mobiliser les équipes autour des projets institutionnels et des démarches d’amélioration continue.
• Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs et réaliser les entretiens professionnels.
• Garantir la continuité et la qualité des soins 24h/24, superviser les pratiques et veiller au respect des protocoles.
• Coordonner les intervenants médicos-paramédicaux et sécuriser les transmissions et le circuit de l’information.
• Participer à la politique qualité et à la gestion des risques et analyser les événements indésirables.
• Conduire le changement et piloter les projets d’établissement et de soins.

Connaissances

Management

Qualité et risques

Gestion administrative

Informatique bureautique

Autonomie décisionnelle

Esprit d'équipe

Conduite de projet

Formation

Diplôme cadre de santé (BAC + 4)

Outils

MS Office

Description du poste

L’institut médical de la Teppe, gère des établissements sanitaires et médico-sociaux (MAS / FAM / ESAT / Foyer / SAVS…) sous convention collective 51.Initialement spécialisée dans le soin des personnes épileptiques, La Teppe a une activité complémentaire de clinique psychiatrique, et d’accueil de personnes âgées (2 EHPAD).Les établissements sont situés à TAIN L’HERMITAGE et LA ROCHE DE GLUN (Drôme – à 50 mn au sud de Lyon et 10 mn de Valence).Dans le cadre du renforcement de son équipe d'encadrement, l'EHPAD de l'Hermitage recrute un Cadre de Santé (F/H) en CDI à temps plein.Avantages :CSE attractif (chèques cadeaux, partenariat)Participation aux frais de garde des enfants de moins de 3 ansL’accompagnement des résidents :Rattaché(e) à l'Adjoint de Pôle, vous garantissez une prise en charge sécurisée, bientraitante et de qualité, des résidents tout en assurant le management des équipes et l'organisation optimale des ressources de l'établissement. Vous participez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de soins dans une logique d'amélioration continue.Management et animation des équipesEncadrer, animer et fédérer les équipes.Organiser et coordonner l'activité quotidienne.Accompagner les professionnels dans le développement de leurs compétences.Assurer une communication institutionnelle claire et régulière auprès des équipes.Mobiliser les équipes autour des projets institutionnels et des démarches d'amélioration continue.Gestion des ressources humainesOrganiser les horaires et les plannings.Répartir les ressources selon les besoins des résidents.Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.Réaliser les entretiens professionnels et les évaluations périodiques.Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences des équipes.Participer à la mise en œuvre du projet social de l'établissement.Organisation et coordination des soinsGarantir la continuité et la qualité des soins 24h/24.Superviser les pratiques professionnelles en lien avec l'IDEC.Veiller à l'application des protocoles et recommandations de bonnes pratiques.Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des résidents.Assurer la coordination des intervenants médicaux et paramédicaux.Organiser les transmissions et sécuriser le circuit de l'information.Garantir la sécurité de la prise en charge médicamenteuse.Assure le suivi des situations complexes avec les familles, en complémentarité de l’IDECValide les conditions d’accueil du résident et coordonne sa prise en charge avec l’équipe pluridisciplinaire.Qualité, sécurité et gestion des risquesParticiper à la politique qualité et gestion des risques de l'établissement.Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des infections associées aux soins.Assurer l'application des protocoles qualité.Participer aux évaluations et aux audits internes.Analyser les événements indésirables et mettre en œuvre les actions correctives.Promouvoir une culture de bientraitance, de prévention et de qualité.Gestion de service et participation à la vie institutionnelleParticiper à l'élaboration, à la mise à jour et au déploiement du projet d'établissement.Contribuer à la mise en œuvre des projets de soins.Participer aux commissions d'admission.Contribuer aux demandes d'investissement et aux projets de travaux.Assurer la gestion du budget loisirs en lien avec les professionnels concernés.Développer une dynamique participative auprès des équipes.Représenter l'établissement auprès des partenaires lorsque nécessaireDiplôme de cadre de santé (BAC + 4)Formation complémentaire en management.Formation qualité et gestion des risques.Expérience significative en dans le secteur médico-social et expérience en management en EHPADBonne maîtrise du cadre réglementaireFortes compétences en gestion administrative et organisationnelleMaitrise des outils informatiques et de bureautiqueCapacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairéesCapacité à travailler en équipeConduite de projet / conduite du changement.