Cadre de Soin — H/F

Groupe Hospitalier Ambroise Paré-Hartmann; Neuilly-sur-Seine; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Directement rattaché(e) à la Directrice des soins, vous assurez la gestion et l’organisation des soins: mettre en œuvre, contrôler, anticiper et réajuster le projet de soins de votre service, en cohérence avec le projet d’établissement.

Vous êtes responsable de la qualité et de la sécurité des soins, du management et de la gestion des équipes soignantes: encadrer et animer une équipe, participer au recrutement, réaliser les entretiens d’évaluation et professionnels, intégrer les nouveaux

Job description

Directement rattaché(e) à la Directrice des soins, vos principales missions :

• La gestion et l’organisation des soins : Mettre en œuvre, contrôler, anticiper et réajuster le projet de soins de votre service, en cohérence avec le projet d’établissement. Vous êtes responsable de la qualité de la sécurité des soins.
• Le management et la gestion des équipes soignantes : encadrer et animer une équipe, participer au recrutement, réaliser les entretiens d’évaluation et professionnel, intégrer les nouveaux personnels, accompagner les stagiaires…
• La gestion du matériel, locaux et dispositifs médicaux : organiser en collaboration avec le bio médical et les services techniques la mise en œuvre de la maintenance préventive et curative des dispositifs de votre service, définir avec le service achat et la pharmacie les besoins en consommables et médicaments.
• La qualité et la gestion des risques : responsable de l’amélioration de l’organisation des pratiques au sein de votre service, mettre en place des indicateurs et les suivre, organiser des évaluations avec l’aide méthodologique du service qualité., participer à l’analyse des événements indésirables et mettre en œuvre les actions correctives...
• gestion des lits, entrées et sorties des patients en lien avec les secrétaires des chirurgiens, gestion des blocs ne lien avec les autres cadres de la clinique

Cette liste de missions est non exhaustive.