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Cadre de santé en EHPAD (H/F)

EHPAD LA PROVALIERE

Saint-Michel-de-Maurienne

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Un établissement médico-social à Saint-Michel-de-Maurienne recherche un Cadre de santé. Vous serez responsable de l'organisation des soins, de l'animation de l'équipe, et de la gestion des ressources. Le poste exige un diplôme de cadre de santé. CDD de 3 mois, 37H30/semaine. Salaire selon grille indiciaire FPT.

Responsabilités

  • Met en œuvre la politique de soins et suit son application.
  • Organise l'activité paramédicale et anime l'équipe.
  • Participe à l'élaboration des projets institutionnels de l'EHPAD.

Connaissances

gestion administrative du personnel
Règles d'hygiène et d'asepsie
Apporter un appui technique pour le personnel
Concevoir des protocoles de soins
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Piloter une activité
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités
Travailler en équipe

Formation

diplôme cadre de santé
Description du poste
Offre n° 191NWHL
Cadre de santé en EHPAD (H/F)

L'EHPAD La Provalière (EHPAD Public) à Saint Michel de Maurienne recrute un/une cadre de santé dès que possible.Candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un CV détaillé et de la copie des diplômes dont celui de cadre de santé.Recrutement pour pallier à un agent en congé longue maladie.Avec le soutien et sous l'autorité de la directrice de l'établissement :- Met en œuvre, suit et accompagne la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins et de la sécurité dans les unités,- Organise l'activité paramédicale, anime l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins, médicotechnique ou de rééducation,- Assure la gestion et l'encadrement des professionnels paramédicaux.Missions :- Participation à l'élaboration des projets institutionnels (projet de soins, projet de vie, projet d'animation) de l'EHPAD, mise en œuvre et évaluation régulière- Participation à l'admission des nouveaux résidents- Organisation des soins et application des protocoles de soin- Participation à l'évaluation de la dépendance (GIR) et de la charge en soins (PATHOS)- Lien avec l'équipe mobile d'hygiène- Élaboration et rédaction de rapport d'activité- Animation des réunions de service et garantie de la bonne transmission et traçabilité des informations au sein de l'équipe soignante- Garantie de la bonne gestion des plannings- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting- Gestion des moyens et des ressources : techniques, humaines, informationnelles- Organisation et suivi de l'accueil des nouveaux arrivants (agents, stagiaires, )- Participe à la formation des agents et les aides à progresser en compétences- Réalisation des entretiens annuels d'évaluation des agentsDiplôme souhaité : diplôme cadre de santéTemps de travail : Forfait cadre15 jours de RTT par anSavoirs et savoir-faire :- Renseigner des supports de suivi d'activité- Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux- Concevoir des protocoles de soins- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision- Expliquer et faire respecter les règles et procédures- Piloter une activité- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire selon grille indiciaire FPT

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • gestion administrative du personnel Cette compétence est indispensable
  • Règles d'hygiène et d'asepsie Cette compétence est indispensable
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Concevoir des protocoles de soins
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Piloter une activité
  • Protocoles de soins
  • appui technique pour le personnel
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Maîtrise des protocoles de soins
  • Organiser son travail selon les priorités
  • Travailler en équipe
Savoir-être professionnel
  • Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur

50 à 99 salariés

L'EHPAD la Provalière est un lieu de vie où sont accueillis 73 résidents.

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